一、从产权结构的角度解析企业激励、约束机制（论文文献综述）
祝洪章[1]（2021）在《我国耕地经营权流转制度绩效研究》文中研究说明农村土地流转问题本质上是一个农村生产要素市场化改革的问题,具有鲜明效率维度的价值追求和经济属性。立足中国特殊国情、农情,耕地流转问题不单纯是经济效率问题,也是社会问题和政治问题。在自发演化力量和有意识构建的共同作用下,我国农地产权制度的变迁具有自身特定的演进规律。我国现行耕地“三权分置”改革就是考虑到耕地流转的多重属性,通过权利分层方式,兼顾耕地社会属性、意识形态属性和经济属性。这是理解当下耕地经营权流转制度绩效问题的前提,是耕地经营权流转的制度环境。主流经济学推崇的简约理论模型的研究范式在我国农地产权制度研究上存在明显的缺陷。本文结合马克思主义制度理论和西方新制度经济理论研究方法,从历史演进规律、制度逻辑的宏观视角,顺推制约耕地经营权流转制度绩效的制度环境因素;从制度目标、制度机制的应然预设与流转运行和流转制度经济影响绩效实然状态的差异,逆推权利结构设计和流转运行中存在的问题。最终,针对问题成因提出优化我国耕地经营权流转制度绩效的对策建议。本文分析了建国至今我国农地产权制度变迁历程和演化规律,提出农地产权制度存在制度价值复合化取向,呈现渐进、路径依赖式演化模式,具有诱致性变迁与强制性变迁相结合,服务于国家城乡关系的国家意志等发展演进规律。“三权分置”改革以农户分化发展的社会现实为背景,遵循了我国农地产权制度演进的历史规律,依托多重制度逻辑框架,将“系统观念、底线思维”作为多重逻辑兼容的指引,通过“地权细分”为多重逻辑兼容共存提供载体,通过“走廊调控”方式为多重制度逻辑兼容提供机制,通过增量改革和绩效提升为多重逻辑兼容共存提供动力。经营权流转制度是以经济绩效为主导逻辑的农地产权交易制度,相关的政策制定和立法近年取得较大发展。耕地经营权流转制度的目标主要是优化耕地资源配置、提高农业生产效率,同时保障国家粮食安全。为保障耕地经营权流转制度实现以上预设功能,国家通过激励机制、约束机制、稳定机制三种制度机制综合推进流转改革。激励机制包括鼓励主体分流、客体强权赋权和完善流转交易市场体系等;约束机制包括设立农地集体所有的制度红线、流转用途红线、农民权利保护红线等;稳定机制包括加强农业社会化服务、加强农村养老保险制度建设等。本文在系统梳理我国耕地经营权流转规模、流转主体、流转方式、流转合约、流转价格、流转效力等发展状况的基础上,从宏观时空角度,运用LMDI法分析了耕地经营权流转的主要影响因素;从微观农户行为角度,基于农户流转规模决策模型,分析了影响农户流转决策行为的主要因素和农户耕地福利保障效应、农户耕地禀赋效应以及农户政策感知、预期与反馈效应等对流转决策的影响。对照流转制度功能目标定位,本文分别分析了耕地经营权流转制度的耕地配置绩效、生产效率绩效、粮食安全保障绩效。研究发现,虽然耕地经营权流转制度一定程度上提升了耕地配置效率,但面积和地块细碎化和耕地撂荒等问题依然存在;耕地流转制度提升了农业全要素生产率,但对流转双方、全国区域间影响存在较强的异质性;现有耕地流转制度对流转“非农化”“非粮化”抑制效果不佳,经济发达地区的流转“非农化”明显,非粮食主产区流转“非粮化”明显,粮食主产区也存在流转“非粮化”趋势。依循“制度环境-制度逻辑-制度功能-制度机制-制度绩效”分析脉络,本文得出了我国城乡融合发展进程和小农户与现代农业衔接进程的渐进性约束了流转制度绩效发挥的结论;根据“产权结构-行为激励与约束-制度绩效”分析脉络,本文得出了耕地“三权”赋权方案不确定性、立法内容与技术缺陷影响了流转制度绩效发挥的结论;根据“制度交易成本”分析,本文得出了农户政策认知弱、流转交易平台建设滞后、交易监管薄弱、交易信息化程度低等因素增加了制度交易成本,造成流转制度绩效损失的结论。针对制度环境,本文提出耕地经营权流转应与农业非农转移、城市及乡村非农产业吸纳能力、农业技术进步水平及农业社会化服务等相适应发展,加快协同配套进程推进。针对赋权环节,本文建议应捋顺三权关系,采取“所有权-承包权（成员权）-经营权（用益物权）”的赋权路径,完善立法以减轻经营权非经济属性功能负荷;针对流转制度运行,本文提出从规模化思路、政策指导、主体培育、市场体系建设等方面持续降低经营权流转制度交易成本,提高流转制度效能。
何松龄[2]（2020）在《农村金融机构产权研究》文中指出相比于中国农村经济体制改革的历史实践而言,农村金融机构产权的改革是明显滞后而又存在诸多问题的。在七十年的制度变迁过程中,政府通过一系列以“暂行规定”、“指导意见”为载体的制度供给行为初步建立起了我国农村金融机构产权的制度体系,但这一体系并没能真正为农村金融机构的发展塑造出一套行之有效的产权安排。受此影响,农村金融机构“脱农离小”的现象依然突出,农村金融机构组织治理长期混乱,农村金融机构支农功能无法得到有效发挥。究其根源,是中国农村金融机构产权改革过程中出现的严重制度供给抑制问题。一方面,健全农村金融支农体系迫切需要有效的农村金融机构产权作为支撑;而另一方面,当下的农村金融机构产权的制度供给在实践中又难以真正地对这一迫切需求做出有效的回应。中国农村金融机构产权的制度供给与健全农村支农金融组织的产权制度需求之间仍然存在着严重的制度供需失衡。有鉴于此,本研究从中国农村金融机构产权的异化出发,以“理论框架—实证分析—对策研究”三层结构为研究框架,系统解读“什么是农村金融机构产权?”、“中国农村金融机构产权存在何种问题,症结何在?”以及“如何推动中国农村金融机构产权改革与创新?”的三重问题。全文除绪论外共有七章,具体内容如下:第一章“农村金融机构产权的理论基础”。沿着“产权——金融产权——金融机构产权——农村金融机构产权”的进路,本章对现有研究成果进行了回顾和总结,并在此基础之上结合中国农村金融发展的现实情况引入企业产权理论与制度金融理论作为理论支撑,为研究农村金融机构产权提供跨学科的分析框架。本章认为现有研究将农村金融机构产权机械地解读为“农村地区的金融机构的产权”,缺乏对农村金融机构产权本质的把握,存在一定的误区。受制于此,中国农村金融机构产权的改革并没能取得预期的效果,到底什么是农村金融机构产权,还有待研究的重新解答。第二章“农村金融机构产权的概念框架”。遵循“功能——结构”的范式,本章重新界定了农村金融机构产权的概念与特征,并在此基础之上从宏观与微观的双重层面对农村金融机构产权进行解构。本章认为农村金融机构产权是在优化农村金融资源配置,满足农业、农村发展的金融需求的功能约束下,由农村金融机构产权主体基于一定农村金融资源而享有的权利的总称。较之于一般的企业或金融机构产权,农村金融机构产权在功能、主体、客体以及模式上有着明显的特征。在宏观维度上农村金融机构产权指向农村金融机构的所有制形式,是农村金融机构生存与发展的基本经济制度的法律形态;微观维度的农村金融机构产权则是农村金融机构运行的具体规则,反映农村金融机构产权主体间的权利义务关系。二者共同塑造了农村金融机构产权的整体结构,决定了农村金融机构的支农效率。第三章“农村金融机构产权演化的历程、逻辑与经验”。本章从分析中国农村金融机构产权的演化语境入手,系统梳理了中国农村金融机构产权七十年的演化历程,并在此基础之上深刻阐释其内在的深层逻辑与改革经验。本章认为中国农村金融机构产权的演化形成了以政府主导的自上而下的强制性制度变迁、以所有权改革为主导的演进模式以及顶层设计缺位下的试错性改革思维的三重逻辑。三者共同构成了中国农村金融机构产权异化的历史逻辑根源。在演化的过程中,我国形成了坚持推进市场化改革、坚持渐进性的改革方式、坚持存量改革与增量改革的协同推进以及坚持以实际问题为到导向的改革经验。第四章“农村金融机构产权的异化”。本章从对农村金融机构产权制度安排现状的梳理和总结入手,系统分析了中国农村金融机构产权在宏观与微观层面上的异化表现。本章认为在宏观层面上,中国农村金融机构产权呈现出结构性的国有资本垄断与产权目标营利化的异化现象;在微观层面上,中国农村金融机构产权的异化主要表现为产权主体虚置、内部人控制、外部人控制、产权关系倒挂、产权约束机制失效。当下的中国农村金融机构产权严重偏离了既定的制度供给目标,直接制约了我国农村金融机构支农功能的实现。第五章“农村金融机构产权异化的归因”。在前文的基础上,本章主要从制度供给的层面对中国农村金融机构产权异化的成因进行分析和论证。本章认为中国农村金融机构产权异化是农村金融产权改革过程中制度供给缺位、错位、越位的共同结果。其根源在于缺乏法律制度的保障、缺乏对农村金融需求的准确把握、缺乏统一的制度供给目标三者共同导致的制度供给抑制的长期积累。第六章“农村金融机构产权的历史经验借鉴”。以历史为视角,本章对域外国家农村金融机构产权实践的历史经验进行了系统梳理和总结。本章认为推动我国农村金融机构产权改革与创新需要在总结自身经验教训的基础之上,充分借鉴域外国家实践的历史经验,重视法律制度在农村金融机构产权发展过程中的根本性作用,在制度设计中坚持合作制农村金融机构产权的主导地位,明确国家作为产权主体在农村金融机构发展过程中的扶持性作用,强调农村金融机构体系中的产权联结。第七章“农村金融机构产权供给侧结构性改革与制度创新”。在前文的基础之上,本章就如何推动我国农村金融机构产权改革与创新进行了深入的探讨。本章认为破解我国农村金融机构产权异化的关键在于从供给侧层面推动农村金融机构产权的结构性改革与制度创新。推动农村金融机构产权供给侧结构性改革,应当以我国农村金融的现实需求为指引,明确改革的核心目标,树立优化配置、支农本位、独立自主的基本原则,明确法制化的基本路径,坚持合作制的改革方向。在此基础之上,以制度创新完善农村金融机构产权是农村金融机构支农功能实现的必然要求,应当从构建以农业经营主体为主的农村金融机构产权主体制度、建立有序的农村金融机构国有股权退出制度、完善农村金融机构组织治理制度、推动省联社管理体制改革以及推动合作制农村金融机构产权的法律重构五个方面予以落实。
颜瑞[3]（2019）在《B公司混合所有制改革背景下财务治理问题及对策研究》文中研究指明现如今,国有企业改革是党的十八大以来提出的一个重要议题,是国有企业在经济转型中的重要阶段,在国有企业改革过程中,国有企业在财务治理问题上一直存在着诸多问题,延缓着国有企业改革的进程,甚至阻碍着国民经济的发展道路。究其原因在于国有企业改革在理论层面上还有很多不够完善的地方,未能形成完整的理论体系,而且在实践过程中,还有很多不确定因素的影响。在党的第十八届三中全会上提出,要推进发展混合所有制经济作为国有企业改革的发展方向。提出这一举措以来,国有企业在完善公司治理方面有了新的理论研究方向,为国有企业改革指明新的改革实践道路。在国有企业混合所有制改革的大背景,以T市国有企业B公司为例,对影响国有企业财务治理的因素进行研究分析,并针对问题因素提出比较合理可行的财务治理对策。同时运用多种分析方法,以B公司在财务治理方面的问题为例进行解析,在研究过程中总结问题成因,为国有企业改革在混合所有制阶段的财务治理问题的解决,提供有效的对策方案。财务治理在现代企业的管控中占有核心地位,对企业的可持续发展发挥着重要的作用。想要提升国有企业的竞争力,提高国有企业的治理效率,能够适应市场经济的发展规律,就一定要重视财务治理,就一定要改善财务治理和企业发展不匹配的状况。本文首先从财务治理出发,阐述了财务治理相关理论和理论框架;然后,对国有企业的财务治理问题进行深入剖析,并以T市国有企业B公司为例进行研究,发现其在财务治理过程中存在的各种问题,例如:国有企业产权主体不明确,国有企业财权配置失衡,国有企业缺乏有效的监督机制,国有企业激励约束机制不健全等问题。分析这些问题存在的原因,解释问题成因,再从这些问题成因入手,提出完善国有企业财务治理的对策方案,使国有企业达到资产保值增值的目的,进一步激发国有企业在经济结构中的生存活力。最后,提出在混合所有制改革背景下国有企业完善公司治理的建议,并从整体上进行分析得出结论。
陈春梅[4]（2019）在《高职院校混合所有制及其内部治理研究》文中研究指明国企混合所有制改革的目的是为了引入民营资本,充分发挥公私不同属性资源的优势,从而激发国企的活力和竞争力。随着经济领域混合所有制改革的深入,这种理念渐渐渗透到教育领域。长期以来,公办高职习惯了“养尊处优”且担心与民营企业合作有损公益形象或导致国有资本流失,而民办高职由于被视为“二等公民”难以吸引优秀企业合作,使得高职院校的校企合作往往存在“两张皮”的现象。是否可以探索一种新的办学体制以激发企业参与办学的积极性,让不同的资源得以优化配置?2014年,国务院正式提出鼓励各类办学主体以资本、知识、技术和管理等多种要素参与办学,并明确指出“探索发展股份制、混合所有制职业院校”,从而拉开了高职院校探索发展混合所有制的序幕。高职院校混合所有制指由来自公共和私人部门的两个或两个以上的具有独立法人资格的主体以多种要素共同举办职业教育,具有多元产权相互渗透、相互融合,且不同产权主体共同治理、共享成果、共担风险的特点。国务院倡导高职院校探索混合所有制旨在鼓励社会力量（尤其是企业）参与办学,实现不同属性资源的优化配置,从而提高人才培养的社会适应性。本研究旨在通过对案例院校的调研,梳理高职院校混合所有制的现状并着重探究其内部治理。相比于国外,当前我国关于公私合作办学的实践较少,相关研究也有限。研究中选取美国高等职业教育的两大机构——社区学院（大都会学院）和营利性高等教育机构（戴维瑞教育集团和阿波罗教育集团）的典型案例展开具体分析,以拓展研究的国际视野。研究发现:社区学院的公私合作不涉及产权。各方通过签订协议保护举办者权益;社区学院非常重视与企业之间的互动;企业为了人才培养愿意大力投入办学。研究还发现,大型营利性教育集团内部组织机构的构建相对完善。董事会是集团实现内部治理的载体,因此必须强调董事成员构成的科学性,包括董事成员学历背景、职业背景的多样化,且独立董事和女性董事应占一定比例。为了保障机构规范、有序运行,这些机构还制定了一系列的运行保障制度。与国外公私合作办学不同,我国高职院校探索发展混合所有制涉及产权问题,且产权结构影响高职院校的内部治理结构。然而,高职院校混合所有制产权大小与话语权大小不一定呈正相关。政府的产权占比可能很小,但却拥有较大话语权。因此,不能完全套用经济的产权逻辑分析高职院校的内部治理。与国企混合所有制改革类似,高职院校探索发展混合所有制的核心在于构建现代法人治理结构。它的独特之处在于:作为教育组织,高职院校需要遵循教育发展规律。其内部治理受政治、经济和文化等外部环境的制约,应借鉴现代大学制度;与此同时,由于市场机制的引入,其内部治理又应借鉴现代公司治理的合理内核。本研究立足于生态系统理论视角,从微系统、中系统、外系统和宏系统分析高职院校探索发展混合所有制内部治理在不同发展阶段所处的不同层面及同一层面不同要素相互作用的环境。与此同时,结合利益相关者理论、产权理论和委托代理理论对其内部治理进行分析并提出相关建议:第一,制定有针对性的法律法规及相关政策指导文件,明确探索发展混合所有制高职院校的法律地位和法人属性、保护各举办方的合法权益并推动产权交易市场的建立;第二,完善高职院校内部治理结构。首先,提高董事会（理事会）及监事会成员的科学性与合理性。董事（理事）成员应具备良好的职业道德,且来自法律、财务、会计、管理及教育等多种职业背景。根据利益相关者理论,校友、教师、学生、中介机构等利益相关者在董事会（理事会）、监事会中应占有一席之地,以表达他们的利益诉求并实行监督权。此外,应增加独立董事（理事）和独立监事的比例。其次,职业校长（院长）由董事会（理事会）聘任,并实行任职回避制度。且职业校长（院长）的激励方式应多元化。还要正确处理董事会（理事会）、职业校长（院长）、党委及监事会等之间的关系;第三,制定、修订和完善学校章程、董事会（理事会）章程及相关规章制度等并严格执行,以推动高职院校实现依法依规治校、治学。今后,高职院校混合所有制内部治理的特征主要表现为:规范性与灵活性相结合;制衡机制与激励机制相结合;内部监督与外部监督相结合。当然,对这种新的办学体制的探索,一些问题至今尚无定论,如独立法人的问题、举办者与校长（院长）关系的问题、产权结构合理性的问题、董事会（理事会）中教师和学生代表的问题等。这些问题有待高职院校在后续的改革探索中,由学者进一步跟踪研究。
代四广[5]（2019）在《基于显隐双重契约的共享经济平台委托代理理论研究》文中研究表明随着共享经济日益成为社会经济的重要组成部分,其方式从起初的私人物品或企业使用权的分享、企业所有权的让渡,逐步拓展到社会闲散资源重新优化配置的形式,出现不同的资源共享商业模式。作为一种新业态,协同共享资源使用权、所有权、管理权、收益权是“共享经济”的核心内容。因此,共享经济要求我们从利益分配和激励约束机制设计角度去研究共享经济平台各参与主体间的显性经济契约及隐性心理契约关系,以激发共享经济参与主体的创造性和活力,促进共享经济平台的健康、稳步发展。目前,基于委托代理的利益分配和激励约束机制设计的相关研究工作已经日趋成熟,而在共享经济这一新经济形态领域,却存在着许多需要研究的问题,主要表现在:现有基于委托代理理论和心理契约理论的激励约束机制设计理论主要面向传统企业“企业+员工”的组织形式展开,没有考虑共享经济平台“平台+个人”的组织形式和参与主体之间的双向委托代理关系,共享经济模式下传统的激励约束机制会出现相应困难与不适。本文利用委托代理理论、心理契约理论、理性行为理论、声誉效应理论、动态规划理论、机制设计理论等相关知识和方法来寻求上述问题的解决途径,设计“显性激励和隐性激励、长期激励和短期激励、个体激励和集体激励”相结合的共享经济平台激励约束机制,实现共享经济平台对海量分散社会资源的最优配置,促进共享经济健康高效发展。主要围绕着以下几个方面展开研究:（1）面向共享经济平台组织关系特征,分析共享经济平台系统中各参与主体间存在的显性双向委托代理关系及隐性心理契约关系。（2）引入代表共享经济平台系统整体利益的虚拟委托人,建立信息对称、信息不对称条件下共享经济平台多边约束双向委托代理模型。（3）结合心理契约理论,在研究假设的基础上建立共享经济平台心理契约行为模型,结合访谈、问卷调查和数据分析对模型进行验证。（4）考虑隐性心理对契约设计的影响,构建基于显性双向委托代理和隐性心理契约的共享经济平台显隐双重契约基本模型,形成显性激励和隐性激励的统一、考虑声誉效应对显隐双重契约的影响,建立基于声誉效应的共享经济平台显隐双重契约多阶段重复博弈模型,形成长期激励与短期激励相结合的激励模式。（5）设计防范“搭便车”和防范“棘轮效应”的基于显隐双重契约的共享经济平台激励约束机制,解决个体利益与集体利益不一致时可能带来的参与主体机会主义行为问题,实现个体激励和集体激励的统一。
蔡婧婧[6]（2019）在《国企混合所有制改革中的盈余管理研究 ——以中广核技为例》文中认为混合所有制改革已成为国有企业改革的主要突破口。但国企混合所有制改革中的盈余管理等行为导致国有资产流失,致使MBO被拉起了紧急刹车,国资委主导的业绩激励亦被叫停,降低了混改效率,严重影响混改的进程。因此,研究混改中的盈余管理问题,对于推进混改进程、提高混改效率具有重要的现实意义。国企混合所有制改革的根基在于产权结构的变动,本文从股权结构特征的变化、股权成分以及产权主体性质三个方面刻画国有企业混合所有制改革。基于产权理论、代理理论、信息不对称理论、隧道理论和利益协同理论以及激励理论分析国企混改中股权结构特征、股权成分、产权性质的动态特征对盈余管理的影响,并通过“中广核技”混改中的盈余管理情况进行验证分析,得出以下结论:（1）混改中股权相对集中且有制衡作用的股权结构可以抑制公司盈余管理;（2）管理层在为获取上市公司股权甚至控制权而涉及股权转让定价时,有显着异常的盈余管理动机且为做低盈余,而在出售股权时同样有异常的动机但为做高盈余;（3）混改中产权性质由国有变为民营时,盈余管理水平显着为负,而在性质由民营变为国有时,盈余管理水平为正。在产权性质稳定后,产权性质为民营时的盈余管理意图高于国有时。基于以上研究结论,为限制国企混合所有制改革中的盈余管理,以防国有资产流失,提高混改效率,本文提出以下建议:（1）国企混合所有制改革中,应注重构造股权相对集中且具有制衡作用的股权结构,从而提高治理效率;（2）国企混改过程中,应当择优选择参股股东,提升利益的对等性,涉及管理层参股时,外部鉴证服务以及监管机构应高度警惕增加程序加强监管;（3）国企混改中,应加强对控制权变更时转让交易的监管,特别地,在国有与民营二者间变更时的监管尤为重要。
龙俊霖[7]（2019）在《国企混合所有制改革及其绩效研究 ——以中联重科为例》文中研究表明多少年来,国有企业改革都是人们长期关注和讨论的话题。随着2015年8月《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的正式发布,“大力发展混合所有制经济”的要求被再一次提出并赋予新的内容和意见,以混合所有制改革为重点,启动了新一轮的国有企业改革。混合所有制改革在我国国有企业改革进程中不断深入,在提高国有企业经营效率、增强国有企业竞争力以及优化国有资源配置等方面有着十分重要的意义。中共十八届三中全会通过了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为混合所有制改革注入了新的内容和要求。党的十八大以来,我国国有企业混合所有制改革进入全面深化新时期,一批国有企业通过股份制改革、上市、引入战略投资者、员工持股等方式,走在了混合所有制改革发展的前列,并且取得了显着的成效,为新一轮混合所有制改革的企业提供了可借鉴和推广的有效经验。本文基于当前我国混合所有制改革的背景,通过查阅和研读大量混合所有制改革的相关文献资料,并结合公司治理理论、委托代理理论以及产权理论,对中国国企混合所有制改革的现状和具体情况进行了解分析,并从中筛选出比较典型的企业作为本文分析案例企业,最终选择了我国“混改样本”——中联重科股份有限公司作为本文的研究对象。本文首先对我国国有企业混合所有制改革的制度背景和现状进行了归纳总结,接下来对案例公司混合所有制改革的具体内容进行了研究分析,包括上市、引入战略投资者、定向增发以及员工持股,同时对案例企业混合所有制改革进程中的公司治理情况进行了研究分析。其次,从国有资本、公司财务、市场反应、企业战略以及其他利益相关者反应等多个维度,借助改进的沃尔评分法、层次分析法和事件研究法,对中联重科股份有限公司混合所有制改革的绩效进行了评价。其中,通过对国有资本杠杆效应和增资保值两个方面的分析来反映混合所有制改革在国家层面的影响;通过建立财务综合评价体系计算公司财务成果综合评分,并结合具体财务指标变化分析,对混合所有制改革所带来的财务效果进行评价;短期市场反应主要是通过计算超额收益率来评价具体混合所有制改革措施引起的资本市场变化;另外,还选择了企业发展战略以及战略投资者、公司员工和国资委角度对其他利益相关者反应作了评价分析。最后,本文对中联重科股份有限公司混合所有制改革中的经验和效果进行了总结,以期为今后的国有企业混合所有制改革带来启示和参考。
赵斌斌[8]（2019）在《“混改”国企职业经理人生成机制研究》文中研究说明国有企业改革一直是理论界和实践界讨论和研究的重点领域,如今国有企业改革已经迈入一个新的阶段,特别在中国共产党十八届三中全会中提出推进国有企业混合所有制改革后,中共中央、国务院出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》,发展改革委与国务院国资委也制定了《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,这些文件都明确国有企业在下一阶段的改革方向和目标。国有企业混合所有制改革逐渐成为国企改革新的趋势,截止2018年国资委己经发布三批“混改”名单,混合所有制改革己经成为国有企业改革的方向和重点,但也是摸着石头过河,国有企业如何推进混合所有制改革仍值得深入研究。目前国有企业混合所有制改革主要集中在产权结构改革,对于职业经理人如何在“混改”国企中形成并没有具体的实施机制和路径,这也将是理论和实践界不断探索的领域。国有企业改革作为中国经济体制由计划经济转向市场经济过渡过程中的重要领域,研究国有企业在混合所有制改革过程中职业经理人内在生成机制问题对于进一步深化改革以及国家高端人才培养具有重要的意义。本文尝试将职业经理人内在生成机制按照体制要素和制度要素分为产权结构（环境要素）、治理机制（促进要素）以及配套制度（制度要素）三个方面,在相关理论和实践的基础上,系统探索这三大要素对国有企业的影响。本文主要分七个章节来研究职业经理人内在生成机制的形成,具体来说,第一章:绪论。本章从混合所有制改革的背景出发,介绍了本研究的研究意义、研究思路、研究内容和研究方法,并对研究的创新之处进行了总结。第二章:理论基础和研究综述。主要从产权理论、公司治理理论以及职业经理人理论回顾,同时对现在的研究现状进行综述。第三章:国有企业改革与职业经理人制度的实施现状。首先是对国有企业改革的历程和国有职业经理人发展过程进行了回顾,其次是对北京市和浙江省在国有企业混合所有制改革过程中关于职业经理人生成实践过程的梳理,通过历史与现实的动态演变过程研究职业经理人生成机制中制度要素与体制要素间的关系,同时对地方省市在“混改”中关于职业经理人生成的政策和实践过程进行梳理和总结,发现职业经理人的生成需要体制要素和制度要素的同步推进。第四章:“混改”国企职业经理人生成机制中的要素研究。依托利益相关者理论,以理论模型推导了在职业经理人生成过程中产权结构、治理结构以及职业经理人制度在其中的作用,并深入探讨职业经理人生成机制中三大要素的逻辑关系。第五章:职业经理人生成机制的效果研究。分别分析反映职业经理人生成机制的生成环境、促进机制以及职业经理人制度对国有企业上市公司经营绩效产生影响的实现路径、作用机理或影响效应,并根据此提出假设,然后实证研究三大因素对于企业绩效的影响以及要素之间的交互效应。第六章:案例研究。本章以国资委发布的第一批混改名单中的中国联通作为案例,分析了中国联通如何通过三大方面构建现代化的职业经理人生成机制。第七章:结论与建议。首先根据理论、实证以及案例分析,得出整个文章的结论,然后提出“混改”国企中职业经理人生成机制形成的对策建议。通过理论研究、实证检验和案例分析发现,“混改”国企职业经理人的生成不仅仅需要配套制度的完善,同时也要求产权结构的合理化和治理机制的完善,这样才能形成市场经济条件下具有“四化”特质的职业经理人。研究同样表明分散化的产权结构、完善的治理机制和职业经理人制度引进都能提升企业绩效,这就表明企业权力结构、决策结构和执行结构的完善都能对企业的运行产生积极影响,但是只有三位一体才是保证职业经理人生成机制的关键。本文的研究不仅在一定程度上扩展了国有企业职业经理人生成机制问题研究的视角和内容,也有利于在实践中进一步明确在“混改”国企中职业经理人生成机制构建的任务和目标,为当前和未来国有企业混合所有制改革提供理论和实践依据,以促进国有企业的持续、稳定发展。
张莉艳[9]（2018）在《控制权回报、行政干预与国企高管腐败研究》文中研究指明近年来,国有企业高管腐败事件备受舆论聚焦,国有企业高管权力也成为社会议论的热点,成为高管腐败的关键诱发因素。本文认为,一方面,国有企业高管拥有企业强大的控制权,这在我国是相当普遍的事实,大多数国有企业在进一步扩张中演变成为“高管控制的企业”,“权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败”,权力内在地存在着一种异化的机制,加速倾向于腐败;但另一方面,权力又是一种重要的激励因素,控制权在现代企业管理者激励契约中发挥着关键的作用,控制权回报作为一种激励机制,在国有企业改革历程中起到了独特的激励作用。中国从上世纪70年代开始的市场化改革就是沿着放权让利这一路径开始并不断强化的,国家放权于企业,让企业自主经营,企业家独立决策,使得企业家精神得以充分的释放,这点在逻辑上也是毋庸置疑的。因而,我们在谴责高管权力过大的同时也不应淡化控制权对于企业家精神租金的创造意义。那么,围绕国有企业高管腐败问题的研究,在学术上可以追问的是,一些国有企业高管为何会超出权力界限,不惜违法违纪,用权力来攫取私利,将权力作为追求的终极目标?企业家控制权回报作为一种制度,其内在激励作用是什么?为什么控制权回报机制在国有企业会发生扭曲?国有企业高管贪腐涉金钱数目之大,涉及人数之多,不能不判定现行的国有企业管理体制还存在着较大的制度漏洞。制度一定程度上决定了高管的行为选择,即腐败抑或廉洁,制度同时也影响了他们潜在的企业家行为,即寻租抑或创新。针对以上问题,本文的研究围绕以下几章具体内容展开:第一章为绪论。基于国有企业高管腐败的现状提出本文的研究问题、研究目的与研究意义,明确本研究的主要思路与核心内容,确定本研究的分析框架及对应的研究方法、技术路线以及创新点等,并且对文章的核心概念进行了界定。第二章为相关理论与文献综述。本章对本文所涉及的具有代表性的主要文献以及相关理论进行了梳理和评述。通过对相关理论的分类梳理,明确与本文研究相关的国有企业高管腐败、控制权回报、企业家精神的制度环境等最新研究进展,进行梳理、建立联系、寻找缺失及局限,为本文的选题确立理论依据,也为后续研究奠定扎实的理论基础。第三章为国有企业高管控制权产生的制度背景和形成机理。本章厘清了国企改革的制度背景下高管控制权的演进历程和形成机理,明确了高管控制权作为一种制度安排,在政府对国有企业高管的激励契约中发挥着重要的作用。但是,由于国有企业股权架构的内生性缺陷、集权型管理文化的盛行、监督机制的不完善以及政府长期以来所持的容忍和默许的态度,从而助长了国有企业高管控制权的普遍化和扩大化倾向。第四章为国有企业控制权回报下的企业家激励悖论分析。首先,由于市场化改革的不到位以及原有政府官员角色形成的思维定式和惯例,使得控制权主体国有企业高管实际角色（官员）与名义角色（企业家）之间发生偏离,企业家角色异化;其次,还研究了行政干预下国有企业高管控制权回报机制的特征、成因及其外在表现,并进行了经济学推演。第五章为实证研究设计。力求对所研究的问题显性化和定量化,能够进行规范的实证研究。本章构建了研究的理论模型,将国有企业高管控制权回报机制扭曲催生高管腐败的机理转化为四大变量之间的关系进行理论推演,在此基础上提出了相关的研究假设,并对实证模型涉及的变量、数据进行了细致的设计与说明。第六章为实证结果与分析。首先,深入探讨了高管控制权、行政干预与高管腐败之间的影响关系。实证结果表明,国有企业高管控制权越大,越有可能发生腐败行为,行政干预对于高管控制权与腐败具有正向的调节作用,但是,反腐以后正向的调节作用变弱了;其次,进一步尝试检验了高管控制权、行政干预与企业家精神之间的影响关系。实证结果表明,国有企业高管控制权与企业家精神呈现出负相关关系,控制权并没有发挥出对企业家精神的正向作用。反腐前,行政干预在一定程度上强化了这种负相关关系,反腐之后的情况发生了改变,高管控制权与企业家精神呈现出一定的正相关关系,但是,行政干预对于高管控制权与企业家精神仍然存在负向调节作用。第七章为政策建议。针对国有企业高管腐败治理与企业家精神重建提出了相关的对策和建议。第八章为研究结论、局限与未来展望。本章首先针对本文的理论研究和实证结论进行了总结;其次,对本研究存在的局限性进行了说明,对下一步研究方向提出了作者的一些想法和展望。本文的研究以控制权回报为线索,揭示了国有企业高管控制权和腐败之间的作用机理。试图揭开权力（控制权）引发腐败的黑箱,揭示国有企业高管滥权型腐败背后的制度诱因。同时,本文对于国有企业高管腐败成因的分析,不仅局限于探讨高管控制权与腐败的关系,而且引申出控制权主体企业家角色异化（企业家缺位）问题,以及行政干预下控制权回报机制扭曲催生腐败所带来的企业家激励悖论。此外,本文不仅从理论上进行了较为详细和严密的逻辑推演,而且,还进行了较为详实的实证检验。
曹鹏[10]（2018）在《上市银行经营效率与产权结构的相关性研究》文中研究说明英国银行家杂志以一级资本作为衡量标准给出了2017年全球1000强银行的名单,名单中我国共有126家银行上榜,其中17家中资上市商业银行跻身前100强。从已有的成绩可以看出我国商业银行在经历了产权改革之后盈利能力和竞争力有了明显的提升。但是在取得这些骄人成绩的背后,我们似乎更需要进行理性的思考,我国上市商业银行的盈利模式是否具有持续性?或者说是否存在一些问题?我国上市商业银行在榜单中的高排名是否就代表着在全球银行业中最具竞争力?对于这些问题我们似乎难以给出令人乐观的答案,在跟国际发达银行的比较中,可以发现我国银行业除了在资产规模、贷款水平以及营业网点上规模较大外利润增长率、不良贷款率等指标都有一定的差距,并且不同类型上市商业银行之间的风险控制能力和经营效率之间也都有很大的差距。因此关于经营效率及其影响因素的相关研究,对于我国银行业来说依然是一项意义重大的研究课题。在研究思路方面,本文从上市商业银行产权的角度出发,并根据国有、股份制以及城市上市商业银行各自产权结构性质及产权集中度的特点,深入剖析了银行自身如何保证盈利模式的可持续性以及经营效率进一步提高的相关改进途径。即首先通过对现代企业理论、银行效率理论和企业产权理论三方面相关理论的分析研究入手,并结合上市商业银行自身的特点,进而为我国上市商业银行经营效率与产权结构的相关性研究奠定了相应的理论基础。其次通过分析我国上市商业银行产权性质与产权集中度出发给出其产权结构的现状及问题,以及不同产权结构的上市商业银行经营决策特点和影响经营效率的具体机制,进而奠定了我国上市商业银行经营效率与产权结构的相关性研究的现实基础。在研究方法上本文首先基于我国上市商业银行的内部生产过程中存在的差异,将其分成资金筹集和资金获利两个子阶段来进行研究,然后以此为基础建立复合序贯型网络DEA模型来进行银行整体及各个阶段子效率的测度,并结合Malmquist指数模型,从动态的方向出发来对我国上市商业银行效率进行了分解及评价。其次本文运用实证分析方法对研究问题进行了进一步分析。具体而言首先根据相关影响因素设计了相应的实证相关变量,然后根据被解释变量的效率值存在截断的特点,选用Tobit截断回归模型来进行分析。最后根据实证研究的结果,本文主要以银行产权的视角,分别为我国国有上市商业银行、股份制上市商业银行和城市上市商业银行自身如何深化改革以及经营效率进一步提高的途径提出相应的政策建议。
二、从产权结构的角度解析企业激励、约束机制（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、从产权结构的角度解析企业激励、约束机制（论文提纲范文）
（1）我国耕地经营权流转制度绩效研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的与意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、研究述评 |
| (一)关于我国农地产权制度的研究述评 |
| (二)关于我国承包地“三权分置”改革的研究述评 |
| (三)关于家庭承包耕地经营权及流转的研究述评 |
| (四)关于农地制度绩效的研究述评 |
| 四、研究内容与研究方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| 五、创新与不足 |
| (一)创新点 |
| (二)不足 |
| 本章小结 |
| 第一章 概念界定与理论基础 |
| 第一节 概念界定 |
| 一、耕地 |
| 二、耕地经营权及耕地经营权流转 |
| 三、制度及制度绩效 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、制度经济学理论 |
| 二、马克思主义制度理论 |
| 三、多重制度逻辑理论 |
| 四、小农经济与规模经济理论 |
| 五、土地用益物权理论 |
| 本章小结 |
| 第二章 我国农地产权制度发展历程与“三权分置”改革制度逻辑 |
| 第一节 我国农地产权制度发展历程与演进特征 |
| 一、我国农地产权制度发展历程 |
| 二、我国农地产权制度演进特征 |
| 第二节 “三权分置”改革的多重制度逻辑 |
| 一、以“系统观念、底线思维”为制度逻辑兼容提供指引 |
| 二、通过“地权细分”为制度逻辑兼容提供载体 |
| 三、以“走廊调控”方式为制度逻辑兼容提供机制 |
| 四、以“增量改革”和“绩效提升”为制度逻辑兼容提供动力 |
| 五、“三条底线”与“放活经营权”的关系 |
| 本章小结 |
| 第三章 我国耕地经营权流转制度的功能定位与运行机制 |
| 第一节 我国耕地经营权流转制度立法现状 |
| 一、《农村土地承包法》关于土地经营权流转的相关规定 |
| 二、《民法典》物权编关于土地经营权及流转的相关规定 |
| 三、《农村土地经营权流转办法》关于经营权流转内容的相关规定 |
| 第二节 我国耕地经营权流转制度的功能定位 |
| 一、耕地配置优化功能 |
| 二、生产效率优化功能 |
| 三、粮食安全保障功能 |
| 第三节 我国耕地经营权流转制度的运行机制 |
| 一、流转激励机制 |
| 二、流转约束机制 |
| 三、流转稳定机制 |
| 本章小结 |
| 第四章 我国耕地经营权流转现状与影响因素 |
| 第一节 我国耕地经营权流转现状 |
| 一、流转规模方面 |
| 二、流转主体方面 |
| 三、流转方式方面 |
| 四、流转合约方面 |
| 五、流转价格方面 |
| 六、流转效力方面 |
| 第二节 我国耕地经营权流转时空特征与影响因素 |
| 一、LMDI法模型设计 |
| 二、变量解释 |
| 三、数据来源 |
| 四、结果与分析 |
| 第三节 我国耕地经营权流转的微观决策与影响因素 |
| 一、农户耕地流转规模决策模型 |
| 二、农户耕地福利保障效应 |
| 三、农户耕地禀赋效应 |
| 四、农户政策感知、预期与反馈效应 |
| 本章小结 |
| 第五章 我国耕地经营权流转制度的绩效评价 |
| 第一节 耕地配置方面的绩效评价 |
| 一、耕地经营权流转对“撂荒”的影响 |
| 二、耕地经营权流转与规模种植 |
| 第二节 生产效率方面的绩效评价 |
| 一、研究方法与模型设计 |
| 二、变量与数据 |
| 三、结果分析 |
| 第三节 粮食安全保障方面的绩效评价 |
| 一、耕地经营权流转对“非农化”的影响 |
| 二、耕地经营权流转对“非粮化”的影响 |
| 本章小结 |
| 第六章 制约耕地经营权流转制度绩效的根源分析 |
| 第一节 制度环境发展进展约束 |
| 一、城乡融合发展水平约束 |
| 二、小农户与农业现代化衔接程度约束 |
| 第二节 三权赋权方案解读的不确定性 |
| 一、“所有权-承包经营权-经营权(不动产租赁权)”赋权方案 |
| 二、“所有权-承包经营权(用益物权)-经营权(用益物权)”赋权方案 |
| 第三节 立法内容与立法技术缺陷 |
| 一、现行法律对承包权的性质、内容没有明确规定 |
| 二、涉及经营权性质的部分表述容易引发歧义 |
| 三、法条对承包权受让与经营权受让的身份未区分 |
| 第四节 流转制度实施环节交易费用高 |
| 一、农户对流转制度认知度差 |
| 二、耕地流转市场交易平台建设滞后 |
| 三、耕地流转外部监管缺失 |
| 四、耕地经营权流转交易规范性差 |
| 五、耕地经营权流转交易信息化水平低 |
| 本章小结 |
| 第七章 提升我国耕地经营权流转制度绩效的对策建议 |
| 第一节 持续引导农村人口有序转移 |
| 一、引导务农人口的城镇化转移 |
| 二、引导务农人口的农村非农产业转移 |
| 三、推进转移人口的城乡公共服务均等化 |
| 第二节 推进生产规模化与服务规模化双轮驱动协调 |
| 一、推进流转规模化与服务规模化的互补与转化 |
| 二、科学设计流转规模化与服务规模化的优序与组合 |
| 第三节 采用“所有权-承包权(成员权)-经营权(用益物权)”的赋权方案 |
| 一、“所有权-承包权(成员权)-经营权(用益物权)”赋权方案架构 |
| 二、所有权-承包权(成员权)-经营权(用益物权)赋权方案优势 |
| 三、逐步实现承包权对承包经营权的替代 |
| 四、明确承包权成员权性质与内容 |
| 第四节 加强立法平等保护耕地经营权 |
| 一、明确经营权“分段”式用益物权权利期限细分模式 |
| 二、修改完善现有经营权权属性质法条内容 |
| 第五节 加强耕地经营权流转政策分类指导 |
| 一、根据城乡融合差异重点对规模化路径进行分类指导 |
| 二、根据农业现代化模式差异重点对适度规模标准进行分类指导 |
| 三、根据粮食安全功能差异重点对流转租金、租期进行分类指导 |
| 第六节 加快耕地流转市场体系建设 |
| 一、建立完善耕地流转公开交易平台 |
| 二、加强流转合同管理 |
| 三、优化耕地经营权流转抵押担保等配套服务 |
| 四、加强承包地流转及流转用途的监督管理 |
| 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 表附录 |
| 图附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文 |
（2）农村金融机构产权研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一章 农村金融机构产权的理论基础 |
| 第一节 国内外研究综述 |
| 一、产权:一个比较视角的认知 |
| 二、金融产权:产权理论在金融领域的延伸 |
| 三、金融机构产权:金融机构发展的制度基础 |
| 四、农村金融机构产权:亟待深入的关键领域 |
| 第二节 理论借鉴 |
| 一、企业产权理论 |
| 二、制度金融理论 |
| 第二章 农村金融机构产权的概念框架 |
| 第一节 农村金融机构的演进与本相 |
| 一、农村金融机构的演进 |
| 二、农村金融机构的本相 |
| 第二节 农村金融机构产权的概念与特征 |
| 一、农村金融机构产权的概念 |
| 二、农村金融机构产权的特征 |
| 第三节 农村金融机构产权的结构 |
| 一、宏观维度的农村金融机构产权 |
| 二、微观维度的农村金融机构产权 |
| 第三章 农村金融机构产权演化的历程、逻辑与经验 |
| 第一节 农村金融机构产权演化的语境 |
| 一、从亲缘信用向契约信用的农村信用转型 |
| 二、工业化、城市化背景下的“三农”落后 |
| 三、新时代乡村振兴战略的现实要求 |
| 第二节 农村金融机构产权演化的历程 |
| 一、计划经济时期的中国农村金融机构产权演化 |
| 二、改革开放时期的中国农村金融机构产权演化 |
| 第三节 农村金融机构产权演化的历史逻辑 |
| 一、政府主导的自上而下的强制性制度变迁 |
| 二、以所有权改革为主的演进模式 |
| 三、顶层设计缺位下的试错性改革思维 |
| 第四节 农村金融机构产权演化的历史经验 |
| 一、农村金融机构产权演化的基本成效 |
| 二、农村金融机构产权演化的经验总结 |
| 第四章 农村金融机构产权的异化 |
| 第一节 农村金融机构产权的现状分析 |
| 一、政策性农村金融机构的产权安排 |
| 二、商业性农村金融机构的产权安排 |
| 三、合作性农村金融机构的产权安排 |
| 第二节 农村金融机构产权异化的表现 |
| 一、宏观维度的农村金融机构产权异化 |
| 二、微观维度的农村金融机构产权异化 |
| 第五章 农村金融机构产权异化的归因 |
| 第一节 农村金融机构产权异化的制度成因 |
| 一、农村金融机构产权的供给缺位 |
| 二、农村金融机构产权的供给错位 |
| 三、农村金融机构产权的供给越位 |
| 第二节 农村金融机构产权供给异化的深层机理 |
| 一、农村金融机构产权供给中的法制缺失 |
| 二、农村金融机构产权供给中的供需失衡 |
| 三、农村金融机构产权供给中的目标冲突 |
| 第六章 农村金融机构产权的历史经验借鉴 |
| 第一节 发达国家农村金融机构产权的历史演进 |
| 一、美国的农村金融机构产权 |
| 二、法国的农村金融机构产权 |
| 三、日本的农村金融机构产权 |
| 四、韩国的农村金融机构产权 |
| 第二节 发展中国家农村金融机构产权的历史演进 |
| 一、巴西的农村金融机构产权 |
| 二、印度的农村金融机构产权 |
| 三、孟加拉国的农村金融机构产权 |
| 第三节 域外农村金融机构产权的历史经验借鉴 |
| 一、重视法律制度的根本性作用 |
| 二、坚持合作制的基础性地位 |
| 三、重视国家的扶持性作用 |
| 四、优化机构间的产权联结 |
| 第七章 农村金融机构产权供给侧结构性改革与制度创新 |
| 第一节 农村金融机构产权供给侧结构性改革的总体框架 |
| 一、农村金融机构产权供给侧结构性改革的需求指引 |
| 二、农村金融机构产权供给侧结构性改革的核心目标 |
| 三、农村金融机构产权供给侧结构性改革的基本原则 |
| 四、农村金融机构产权供给侧结构性改革的基本路径 |
| 五、农村金融机构产权供给侧结构性改革的基本方向 |
| 第二节 农村金融机构产权供给侧结构性改革的制度创新 |
| 一、构建以农业经营主体为主的农村金融机构产权主体制度 |
| 二、建立有序的农村金融机构国有股权退出制度 |
| 三、完善农村金融机构组织治理制度 |
| 四、深化省联社管理体制改革 |
| 五、推动合作制农村金融机构产权的法律重构 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 攻读学位期间的研究成果 |
（3）B公司混合所有制改革背景下财务治理问题及对策研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的贡献和不足 |
| 1.4.1 本文的贡献 |
| 1.4.2 本文的不足 |
| 第2章 基础概念和基础理论 |
| 2.1 基础概念 |
| 2.1.1 混合所制改革的含义 |
| 2.1.2 财务治理的含义 |
| 2.1.3 财务治理的主体和客体 |
| 2.1.4 财务治理的核心内容 |
| 2.1.5 财务治理体系 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 所有制理论 |
| 2.2.2 公司治理理论 |
| 2.2.3 财权理论 |
| 2.2.4 利益相关者理论 |
| 2.2.5 委托代理理论 |
| 2.2.6 财权分层理论 |
| 第3章 B公司混合所有制改革背景下财务治理的情况 |
| 3.1 B公司背景介绍 |
| 3.1.1 B公司概况 |
| 3.1.2 公司混合所有制改革进程 |
| 3.2 B公司财务治理特征及现状 |
| 3.2.1 B公司财务治理特征 |
| 3.2.2 B公司财务治理现状 |
| 3.3 B公司财务治理与混合所有制改革的相互影响 |
| 第4章 B公司混合所有制改革背景下财务治理的问题及成因 |
| 4.1 B公司混合所有制改革背景下财务治理存在的问题 |
| 4.1.1 产权主体不够明晰 |
| 4.1.2 财权管理制度不完善 |
| 4.1.3 监督作用受限 |
| 4.1.4 财务激励机制不健全 |
| 4.2 B公司混合所有制改革背景下财务治理问题成因 |
| 4.2.1 特殊产权体制,致使所有者缺位 |
| 4.2.2 畸形股权结构,致使财权配置失衡 |
| 4.2.3 “三会”流于形式,致使监督机制受限 |
| 4.2.4 财务激励和约束机制不健全,致使业绩考核失灵 |
| 第5章 B公司混合所有制改革背景下完善财务治理的优化对策 |
| 5.1 明晰产权结构,促进公司改制 |
| 5.1.1 坚持股权多元化 |
| 5.1.2 培育机构投资者 |
| 5.1.3 提高经营者持股比例 |
| 5.2 合理财权配置 |
| 5.2.1 加强债权人的地位 |
| 5.2.2 规范董事会财权配置 |
| 5.2.3 完善员工参与制度 |
| 5.3 加强企业监督制度 |
| 5.3.1 完善内部监督制度 |
| 5.3.2 建立外部监督体系 |
| 5.3.3 重视监督管理,深刻监管意识 |
| 5.4 完善企业业绩考核 |
| 5.4.1 制定年度考核指标 |
| 5.4.2 完善经营者股权激励制度 |
| 5.4.3 增强激励效果 |
| 第6章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（4）高职院校混合所有制及其内部治理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、“混合经济”的发展 |
| 二、“混合所有制经济”的提出 |
| 三、“混合所有制”在高等职业教育领域的渗透 |
| 第二节 研究缘起与概念界定 |
| 一、研究缘起 |
| 二、概念界定 |
| 第三节 研究内容与研究意义 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究意义 |
| 第四节 研究方法与研究设计 |
| 一、研究方法 |
| 二、资料收集与分析 |
| 三、研究思路 |
| 四、研究可靠性 |
| 五、研究局限性 |
| 本章小结 |
| 第二章 研究依据 |
| 第一节 文献综述 |
| 一、中文文献 |
| 二、外文文献 |
| 三、对已有研究的思考 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、生态系统理论 |
| 二、利益相关者理论 |
| 三、产权理论 |
| 四、委托代理理论 |
| 第三节 第三方视角 |
| 本章小结 |
| 第三章 美国高等职业教育公私合作及其内部治理的研究与启示 |
| 第一节 社区学院公私合作探究 |
| 一、概况简介 |
| 二、案例分析 |
| 三、特征归纳 |
| 四、启示 |
| 第二节 营利性高等教育的发展趋势:公私合作 |
| 一、概况筒介：营利性高等教育发展前景不乐观 |
| 二、案例分析：普渡大学收购卡普兰大学 |
| 三、启示 |
| 第三节 营利性高等教育内部治理 |
| 一、戴维瑞教育集团内部治理 |
| 二、阿波罗教育集团内部治理 |
| 三、启示 |
| 本章小结 |
| 第四章 我国高职院校探索发展混合所有制 |
| 第一节 内涵、特征及其二元选择 |
| 一、概念解读 |
| 二、主要特征 |
| 三、二元选择 |
| 第二节 利益相关者的利益诉求 |
| 一、企业的利益诉求 |
| 二、其它利益相关方的利益诉求 |
| 三、不同利益诉求的博弈 |
| 第三节 存在的主要问题、发展趋势及相关建议 |
| 一、存在的主要问题 |
| 二、发展趋势 |
| 三、相关建议 |
| 本章小结 |
| 第五章 内部治理的影响因素、组织机构及其运行保障机制 |
| 第一节 影响因素 |
| 一、政府的支持 |
| 二、校长的魅力 |
| 三、产权的设计 |
| 四、文化的交流 |
| 五、利益相关者的利益博弈 |
| 六、章程及相关规章制度的制定 |
| 第二节 组织机构设置及其运行 |
| 一、董事会(理事会)决策 |
| 二、校长(院长)及各职能部门执行 |
| 三、党委及监事会监督 |
| 四、运行制度保障 |
| 第三节 激励约束机制 |
| 一、校长(院长)年薪制 |
| 二、管理层及骨干教师持股 |
| 三、教师薪酬、发展空间及退休保障 |
| 本章小结 |
| 第六章 内部治理的分析、发展趋势及“悬置”的问题 |
| 第一节 内部治理存在的问题及其建议 |
| 一、法律法规及相关政策指导文件缺失 |
| 二、组织机构作用的发挥不充分 |
| 三、运行保障机制不完善 |
| 第二节 发展趋势预测 |
| 一、政府支持力度加大 |
| 二、组织机构及其运行保障机制更为完善 |
| 第三节 “悬置”的问题 |
| 一、关于独立法人的问题 |
| 二、关于举办者与校长(院长)关系的问题 |
| 三、关于产权结构合理性的问题 |
| 四、关于董事会(理事会)中教师和学生代表的问题 |
| 本章小结 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）基于显隐双重契约的共享经济平台委托代理理论研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 共享经济 |
| 1.3.2 基于委托代理的激励机制 |
| 1.3.3 基于心理契约理论的激励机制 |
| 1.3.4 简要述评 |
| 1.4 研究内容和方法 |
| 1.4.1 研究目标 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 第2章 共享经济平台双重契约关系 |
| 2.1 共享经济平台商业模式 |
| 2.2 共享经济平台显性双向委托代理关系 |
| 2.2.1 共享经济产权结构 |
| 2.2.2 共享经济平台双向委托代理关系 |
| 2.3 共享经济平台隐性心理契约关系 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 共享经济平台双向委托代理模型 |
| 3.1 虚拟委托人 |
| 3.1.1 虚拟委托人的定义 |
| 3.1.2 虚拟委托人的特征 |
| 3.1.3 虚拟委托人的分类 |
| 3.2 双边约束双向委托代理模型 |
| 3.2.1 信息对称条件下的双边约束双向委托代理模型 |
| 3.2.2 信息不对称条件下的双边约束双向委托代理模型 |
| 3.3 多边约束双向委托代理模型 |
| 3.3.1 信息对称条件下的多边约束双向委托代理模型 |
| 3.3.2 信息不对称条件下的多边约束双向委托代理模型 |
| 3.4 算例分析 |
| 3.4.1 信息对称条件下双边约束双向委托代理模型算例分析 |
| 3.4.2 信息不对称条件下双边约束双向委托代理模型算例分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 共享经济平台心理契约实证分析 |
| 4.1 基于心理契约的共享经济平台行为模型 |
| 4.1.1 变量定义 |
| 4.1.2 研究假设 |
| 4.1.3 共享经济平台共享者心理契约行为模型 |
| 4.2 问卷设计与测量量表 |
| 4.3 数据分析与模型验证 |
| 4.3.1 描述性统计分析 |
| 4.3.2 假设检验 |
| 4.3.3 结果及讨论 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 共享经济平台双重契约模型 |
| 5.1 心理契约对委托代理模型的影响 |
| 5.2 基于显隐双重契约的多边约束双向委托代理基本博弈模型 |
| 5.3 基于声誉效应的双重契约多阶段重复博弈模型 |
| 5.4 算例分析 |
| 5.4.1 双重契约基本博弈模型算例分析 |
| 5.4.2 基于声誉效应的双重契约两阶段重复博弈模型算例分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 基于显隐双重契约的共享经济平台激励机制 |
| 6.1 防范“搭便车”的激励模型及机制设计 |
| 6.2 防范“棘轮效应”的激励模型及机制设计 |
| 6.3 算例分析 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 共享汽车平台系统激励机制设计建议 |
| 7.1 显性激励和隐性激励相结合的激励机制 |
| 7.2 短期激励和长期激励相结合的激励机制 |
| 7.3 个体激励和集体激励相结合的激励机制 |
| 7.4 本章小结 |
| 第8章 总结与展望 |
| 8.1 全文总结 |
| 8.2 主要创新点 |
| 8.3 进一步的研究工作 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间获得的科研成果 |
| 附录 |
| 附录A 共享汽车共享倾向的调查问卷 |
（6）国企混合所有制改革中的盈余管理研究 ——以中广核技为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容和研究方法 |
| 1.2.1 研究内容和框架 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究相关基本概念 |
| 1.3.1 混合所有制改革 |
| 1.3.2 产权结构 |
| 1.3.3 盈余管理 |
| 1.4 研究的创新点与不足 |
| 1.4.1 可能的创新点 |
| 1.4.2 研究的不足 |
| 2 文献综述和评价 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 混合所有制发展历程及其研究 |
| 2.1.2 股权集中度与盈余管理 |
| 2.1.3 股权制衡度与盈余管理 |
| 2.1.4 股权主体性质与盈余管理 |
| 2.1.5 混合所有制改革与盈余管理 |
| 2.2 文献述评 |
| 3 理论基础 |
| 3.1 产权理论 |
| 3.2 代理理论 |
| 3.3 信息不对称理论 |
| 3.4 隧道效应和利益协同理论 |
| 3.5 激励理论 |
| 4 混合所有制改革下盈余管理的机理分析 |
| 4.1 混合所有制下国企产权结构的特征 |
| 4.2 混改中股权结构特征变化对盈余管理的影响 |
| 4.3 混改中引入的股权主体对盈余管理的影响 |
| 4.4 混改中产权主体性质变化对盈余管理的影响 |
| 5 案例分析 |
| 5.1 案例的选择 |
| 5.2 中广核技基本概况 |
| 5.3 中广核技混合所有制改革过程 |
| 5.3.1 混改中股权结构特征的变化 |
| 5.3.2 混改中引入的股权主体 |
| 5.3.3 混改中产权性质的变化 |
| 5.4 中广核技混改中的盈余管理分析 |
| 5.4.1 盈余管理的衡量 |
| 5.4.2 股权结构特征变化下的盈余管理 |
| 5.4.3 管理层持股下的盈余管理 |
| 5.4.4 产权性质变化下的盈余管理 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 建议 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 附录2 |
（7）国企混合所有制改革及其绩效研究 ——以中联重科为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1.绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容和方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究创新 |
| 2.理论基础与文献综述 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 混合所有制和混合所有制改革 |
| 2.1.2 绩效与绩效评价 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公司治理理论 |
| 2.2.2 产权理论 |
| 2.2.3 委托代理理论 |
| 2.3 文献综述 |
| 2.3.1 混合所有制改革动因 |
| 2.3.2 混合所有制改革途径 |
| 2.3.3 混合所有制改革成效 |
| 2.3.4 文献述评 |
| 3.国有企业混合所有制改革制度背景与现状分析 |
| 3.1 混合所有制改革制度背景 |
| 3.2 我国混合所有制改革现状分析 |
| 3.2.1 我国混合所有制改革历程 |
| 3.2.2 我国混合所有制改革存在的问题 |
| 4.案例背景 |
| 4.1 中联重科公司概况 |
| 4.2 中联重科所有制改革的内容 |
| 4.2.1 股份制改造,IPO上市 |
| 4.2.2 引入战略投资者 |
| 4.2.3 定向增发,H股上市 |
| 4.2.4 员工和管理层持股 |
| 4.3 中联重科混合所有制改革的公司治理结构 |
| 4.3.1 股权结构层面 |
| 4.3.2 董事会制度层面 |
| 4.3.3 监事会制度层面 |
| 4.3.4 经理人制度层面 |
| 5.中联重科混合所有制改革绩效分析 |
| 5.1 .国有资本杠杆效应和保值增值 |
| 5.1.1 国有资本杠杆效应 |
| 5.1.2 国有资本保值增值 |
| 5.2 中联重科财务绩效评价 |
| 5.2.1 指标选择和处理方法 |
| 5.2.2 财务综合评价 |
| 5.2.3 财务指标分析 |
| 5.3 短期市场反应分析 |
| 5.3.1 方法介绍及步骤 |
| 5.3.2 研究结果分析 |
| 5.4 企业并购战略分析 |
| 5.5 其他利益相关者反应分析 |
| 6.评价与结论 |
| 6.1 混合所有制改革效果评价 |
| 6.2 研究结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
（8）“混改”国企职业经理人生成机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究的主要内容和框架 |
| 一、研究的主要内容 |
| 二、研究的主体框架 |
| 第三节 研究方法和思路 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究思路 |
| 第四节 研究的创新点 |
| 第二章 理论基础和研究综述 |
| 第一节 产权理论及相关文献综述 |
| 一、产权的起源和概念 |
| 二、关于产权结构的研究综述 |
| 三、产权理论对职业经理人与企业关系的论述 |
| 第二节 公司治理理论及相关文献综述 |
| 一、公司治理的概念 |
| 二、关于公司治理结构的相关研究 |
| 三、公司治理理论对职业经理人与企业关系的论述 |
| 第三节 关于职业经理人的相关文献综述 |
| 一、职业经理人的概念 |
| 二、关于国有企业职业经理人制度的研究 |
| 第三章 国有企业改革历程与职业经理人制度的实施现状 |
| 第一节 国有企业改革历程 |
| 一、以放权让利为特征的扩大企业自主权的改革阶段 |
| 二、以两权分离为特征的现代企业制度建设阶段 |
| 三、国企“混改”的起步与推进 |
| 第二节 中国职业经理人发展历程 |
| 一、早期阶段(1949-1978) |
| 二、中期阶段(1979-2012) |
| 三、近期阶段(2012至今) |
| 第三节 发达地区关于“混改”国企职业经理人发展的实践过程 |
| 一、北京市关于“混改”国企职业经理人发展的实践过程 |
| 二、浙江省关于“混改”国企职业经理人发展的实践过程 |
| 第四章 “混改”国企职业经理人生成机制的要素研究 |
| 第一节 “混改”国企职业经理人生成机制模型研究 |
| 一、职业经理生成机制中利益相关者的关系研究 |
| 二、各利益相关者在职业经理人生成机制中的角色定位 |
| 三、“混改”国企职业经理人的生成机制模型 |
| 第二节 “混改”国企职业经理人生成的产权结构要素 |
| 一、现代企业法人产权的人格载体——职业经理人 |
| 二、国有企业职业经理人生成机制中环境要素的基础性作用 |
| 第三节 “混改”国企职业经理人生成的治理结构要素 |
| 一、“混改”国企中职业经理人生成机制中治理结构的促进作用 |
| 二、国有企业治理结构演变历程 |
| 第四节 “混改”国企职业经理人生成的制度要素 |
| 一、“混改”国企关于职业经理人的选拔任免制度 |
| 二、“混改”国企关于职业经理人薪酬制度 |
| 三、“混改”国企关于职业经理人考核与评价制度 |
| 第五章 “混改”国企职业经理人生成机制的效果研究 |
| 第一节 研究假设 |
| 一、产权结构与企业绩效的关系研究 |
| 二、治理结构与企业绩效的关系研究 |
| 三、职业经理人制度与企业绩效的关系研究 |
| 四、职业经理人生成机制与企业绩效的关系研究 |
| 第二节 研究设计及实证分析 |
| 一、变量选取与模型构建 |
| 二、样本选择与数据筛选 |
| 三、实证研究结果及分析 |
| 第六章 案例研究 |
| 第一节 背景介绍 |
| 一、中国联通的基本情况 |
| 二、中国联通混合所有制改革的背景 |
| 第二节 中国联通职业经理人生成机制研究 |
| 一、中国联通职业经理人生成的环境要素 |
| 二、中国联通职业经理人生成的促进要素 |
| 三、中国联通职业经理人生成的制度要素 |
| 第七章 结论和建议 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 “混改”国企职业经理人生成的政策建议 |
| 一、构建多元化且均衡的股权结构 |
| 二、建立完善的现代企业治理结构 |
| 三、健全职业经理制度的配套制度 |
| 第三节 展望 |
| 参考文献 |
| 附录1: “混改”国企产权结构数据表 |
| 附录2: “混改”国企治理结构数据表 |
| 附录3: “混改”国企职业经理人数据表 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间学术研究成果 |
（9）控制权回报、行政干预与国企高管腐败研究（论文提纲范文）
| 摘要 abstract 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及问题提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 研究问题与研究内容 |
| 1.3.1 主要研究问题 |
| 1.3.2 主要研究内容 |
| 1.4 结构安排与研究方法 |
| 1.4.1 结构安排 |
| 1.4.2 研究方法与研究思路 |
| 1.5 研究创新处 |
| 1.6 相关概念界定 |
| 1.6.1 高管腐败相关概念界定 |
| 1.6.2 控制权与控制权回报的概念界定 |
| 1.6.3 国有企业企业家的概念界定 |
| 1.6.4 行政干预的概念界定 |
| 1.7 本章小结 第2章 相关理论与文献梳理 |
| 2.1 关于国有企业高管腐败的文献研究 |
| 2.1.1 基于委托——代理理论的研究 |
| 2.1.2 基于寻租理论的研究 |
| 2.1.3 基于制度环境的研究 |
| 2.1.4 文献述评 |
| 2.2 关于控制权对企业家激励的文献研究 |
| 2.2.1 控制权的正向激励 |
| 2.2.2 控制权的负向激励 |
| 2.2.3 文献述评 |
| 2.3 关于企业家精神制度驱动因素的文献研究与述评 |
| 2.4 文献总评与研究启示 |
| 2.5 本章小结 第3章 国有企业高管控制权产生的制度背景与形成机理 |
| 3.1 国有企业高管控制权形成的制度背景 |
| 3.1.1 下放企业经营自主权,高管控制权开始形成 |
| 3.1.2 国企股份制改革,内部人控制问题出现 |
| 3.1.3 国资委成立,行政干预下的内部人控制问题凸显 |
| 3.2 国有企业高管控制权的形成和强化机理 |
| 3.2.1 产权虚置的先天缺陷 |
| 3.2.2 内、外部公司治理机制不完善 |
| 3.2.3 集权型管理文化 |
| 3.2.4 高管积累了丰厚社会资本 |
| 3.3 本章小结 第4章 国有企业控制权回报下的企业家激励悖论 |
| 4.1 国有企业企业家的角色异化 |
| 4.1.1 制度变迁下企业家成长的演化 |
| 4.1.2 企业家角色异化的成因及表现 |
| 4.2 国有企业高管控制权回报机制的扭曲机理 |
| 4.2.1 国有企业高管控制权回报机制的特征 |
| 4.2.2 国有企业高管控制权回报的经济学效用分析 |
| 4.2.3 国有企业高管控制权回报机制扭曲的表现 |
| 4.3 本章小结 第5章 实证研究设计 |
| 5.1 模型构建与假设提出 |
| 5.1.1 模型构建 |
| 5.1.2 研究假设 |
| 5.2 数据来源及模型设计 |
| 5.2.1 数据来源与样本选取 |
| 5.2.2 变量设计与说明 |
| 5.3 模型设计 |
| 5.4 本章小结 第6章 实证结果与分析 |
| 6.1 变量的描述性统计 |
| 6.2 变量的相关性检验 |
| 6.3 回归分析 |
| 6.4 进一步回归分析 |
| 6.5 稳健性检验 |
| 6.6 本章小结 第7章 政策建议 |
| 7.1 加强国有企业董事会授权建设 |
| 7.2 建立能激发企业家精神的公司治理机制 |
| 7.3 对国有企业高管进行分类治理和监管 |
| 7.4 完善国有企业内部制衡机制 |
| 7.5 建立对国有企业高管的追责机制 |
| 7.6 本章小结 第8章 结论、研究局限与展望 |
| 8.1 结论 |
| 8.2 研究局限与展望 |
| 8.3 本章小结 参考文献 攻读博士学位期间取得的研究成果 致谢 作者简介 |
（10）上市银行经营效率与产权结构的相关性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于上市银行经营效率的研究 |
| 1.2.2 关于上市银行产权结构的研究 |
| 1.2.3 关于上市银行产权结构对经营效率影响的研究 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 分析框架与研究方法 |
| 1.3.1 分析框架 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文的创新与不足 |
| 1.4.1 论文的创新 |
| 1.4.2 论文的不足 |
| 第二章 上市银行经营效率与产权结构研究的理论基础 |
| 2.1 上市银行经营效率研究的理论基础 |
| 2.1.1 上市银行经营效率的概念与界定 |
| 2.1.2 上市银行经营效率的影响因素分析 |
| 2.1.3 上市银行经营效率的相应理论 |
| 2.2 上市银行产权结构研究的理论基础 |
| 2.2.1 企业理论 |
| 2.2.2 马克思产权理论 |
| 2.2.3 西方产权理论 |
| 2.3 企业及产权理论对上市银行经营的指导意义 |
| 2.3.1 建立有效的委托代理机制 |
| 2.3.2 构建股权相对集中的产权结构 |
| 2.3.3 明晰上市银行产权结构 |
| 第三章 产权结构对上市银行经营效率的影响机制分析 |
| 3.1 上市银行产权结构的现状及问题 |
| 3.1.1 上市银行产权结构的现状 |
| 3.1.2 上市商业银行产权结构存在的问题 |
| 3.2 产权结构对上市银行经营决策的影响分析 |
| 3.2.1 股权高度分散型上市银行经营决策特征 |
| 3.2.2 股权高度集中型上市银行经营决策特征 |
| 3.2.3 股权适度集中型上市银行经营决策特征 |
| 3.3 产权结构对上市银行公司治理结构的影响分析 |
| 3.3.1 产权结构对委托代理成本的影响 |
| 3.3.2 产权结构对激励约束机制的影响 |
| 3.3.3 产权结构对保障股东利益的影响 |
| 第四章 上市银行经营效率的测度与分析 |
| 4.1 我国上市银行生产过程特征分析 |
| 4.1.1 上市银行资金筹集阶段研究 |
| 4.1.2 上市银行资金获利阶段研究 |
| 4.2 上市银行效率分析方法及选择 |
| 4.2.1 上市银行效率测度方法 |
| 4.2.2 我国上市银行经营效率测度方法的选择 |
| 4.3 基于两阶段网络DEA的我国上市银行经营效率的测度 |
| 4.3.1 模型与样本的选取 |
| 4.3.2 上市银行各个阶段效率实证结果分析 |
| 4.3.3 基于Malmquist指数的动态经营效率分析 |
| 第五章 我国上市银行产权结构与经营效率相关性实证研究 |
| 5.1 实证研究方法设计 |
| 5.1.1 指标变量的选取 |
| 5.1.2 样本及数据来源 |
| 5.1.3 Tobit模型的构建 |
| 5.2 产权结构对我国上市银行经营效率影响实证结果与分析 |
| 5.2.1 产权结构对资金筹集阶段效率的实证结果 |
| 5.2.2 产权结构对资金获利阶段效率的实证结果 |
| 5.2.3 产权结构对整体阶段经营效率的实证结果 |
| 第六章 结论与政策建议 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 政策建议 |
| 6.2.1 国有上市银行经营效率进一步提高的政策建议 |
| 6.2.2 股份制上市银行经营效率进一步提高的政策建议 |
| 6.2.3 城市上市银行经营效率进一步提高的政策建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
四、从产权结构的角度解析企业激励、约束机制（论文参考文献）
- [1]我国耕地经营权流转制度绩效研究[D]. 祝洪章. 黑龙江大学, 2021(09)
- [2]农村金融机构产权研究[D]. 何松龄. 西南政法大学, 2020(07)
- [3]B公司混合所有制改革背景下财务治理问题及对策研究[D]. 颜瑞. 天津财经大学, 2019(07)
- [4]高职院校混合所有制及其内部治理研究[D]. 陈春梅. 厦门大学, 2019
- [5]基于显隐双重契约的共享经济平台委托代理理论研究[D]. 代四广. 武汉理工大学, 2019(01)
- [6]国企混合所有制改革中的盈余管理研究 ——以中广核技为例[D]. 蔡婧婧. 杭州电子科技大学, 2019(01)
- [7]国企混合所有制改革及其绩效研究 ——以中联重科为例[D]. 龙俊霖. 西南财经大学, 2019(07)
- [8]“混改”国企职业经理人生成机制研究[D]. 赵斌斌. 安徽大学, 2019(07)
- [9]控制权回报、行政干预与国企高管腐败研究[D]. 张莉艳. 首都经济贸易大学, 2018(01)
- [10]上市银行经营效率与产权结构的相关性研究[D]. 曹鹏. 西安电子科技大学, 2018(02)
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