问：老板让我去做三天调研报告然后回去和他聊合不合适这个工作是什么意思？
- 答：其实这是对双方都负责的一种方法，通过调研详细的了解这个工作的工作性质，工作方法，范围等各方面的情况，让员工对核早这项工蚂旅作有基本的了解，从而基本上判定自闷氏凳己是否合适这份工作，是否能胜任这份工作。
对于企业来说，通过你的报告，了解你对这份工作的把握情度，熟悉情况，能力范围，从而判定员工是否有能力有意源从事这份工作。
只有三天的时间需要不能全面的了解双方的请看清，但是可以对工作的内容有一个基本的了解，当双方能达成共识时，再进行进一步的合作，可以避免很多不必要的我浪费，不要耽误了彼此的时间。 - 答：就是老板让你去调研，也是为了测试你力你有多大的经验？
问：你陪同领导去调研,结束后领导让你形成调研报告,你怎么做?
- 答：领导让你陪同去调研，这本来就是一项工作，调研以后领导让你做调研渗数报告，这是给帆喊数你安排的工作。服从领导安排，尽快给出调研数据(社会占有率，民意认可度，企业竞争状况，投入产出比等)交给领导审核，最好附态首上你的整改建议书。
问：面试题目:领导让你去做一次调查，在向上级领导汇报调查结果时，领导让你夸大调查结果。请问，你将怎么办
- 答：答，我会告诉领导：“我知道了”，然后将调查结果有重点向上级汇报，将不利方面用少量篇幅进行汇报，并告知上级领导本次调查全面细致真实可靠！伍袭对发现的问题我们采取几项措施，正在进行整改，具体是什么，效果怎吵缓么样升橘模
- 答：现在的社会！什么是真实?现在的领导就喜欢听话的！能为领导说谎的！让你怎么干那就怎么干就行了
- 答：考验的是你的责任心和诚信！拒绝领导，如实回答
- 答：调查什么都不具体 非要这样就胡扯
