问：卫生院院长廉政风险点有那些?
- 答：朋友您好：
因为我也是审计的，我认为：就是一大条“实事求是、该几就是几”，具体是：
1、财务审计风险点：
A、对收入的真实性审计，有没有隐瞒或多报，来达到多分钱的目的，您不庇护；
B、对费用的真实性审计，有没有虚列或少报支出，个人从中受益，您要提出；
C、应收款、应付款的审计，有没有呆死账户挂账不处理，自己做多受益的“防空洞”您要揭发；
D、存量审计，有没有“有其名无其实”的现象，您的报告要写清森蚂和楚；
E；存货的审计；有没有不该报废的库存材料提前报废、应该报废的不报废，用它来实现不可告人“”这样现象必须与领导说明白。
2、审计风险点：
因为经济效益审计往往离不开财务收支审计，有的地方此盯要点雷同，这里就不赘述。
3、基建审计廉政风险点，
A、有没有虚报工程物旁项目，套取好处， 查处
B、施工单位多包工程量； 查处
C、有没有套项的差错行为； 查处
D、取费是否合规 查处
E、有没有偷逃税费行为 查处
上述这些能做到，廉政点就差不多啦
问：结合工作实际,具体谈你所在岗位的廉政风险点有哪些?有哪些表现形式?应当如何防范?
- 答：结合工作实际，谈谈您存在的岗位廉政风险有哪些？需要怎样防范？
问：护士廉政风险点是什么
- 答：护士点是接受患者红包的问题，分为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理昌旦六个亚专业）。
护士资格考试不需要考计算机和英语，则需要，2012年度护理学初扒困级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。这加大了护士资格考试的难度，所以要一次性通过两门，大量的权威考试辅导资料和知识点总结。
扩展资料：
具体表现：廉政风险主要有思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等三种类型，思想道德风险主要表现为：放松世界观改造，动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观。
不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等。
制度机制风险主要表现为：未能根据改革发展和的形势需要，及时完善和认真耐此扰执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。
岗位职责风险主要表现为：不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律相关规定；违反，独断专行或软弱放任；利用职务上的便利谋取私利；失职渎职、不作为或滥用职权等。
参考资料来源： - 答：护野兆士廉政风颂穗租险点是接受患者红包的问题。
因为这种现象，现在太普遍了族宴。
也是廉政风险的重要一点。
