退休人员信息管理系统的开发与研究

退休人员信息管理系统的开发与研究

一、退休人员信息管理系统的开发与研究(论文文献综述)

魏鸿[1](2021)在《数据共享在政府公共服务中的应用研究 ——以大连市社会保险经办服务为例》文中研究指明政府治理日益信息化、现代化发展,数据共享对政府公共服务的作用也在逐渐提升。本文针对新时代政府公共服务事业的要求以及与数据共享融合的迫切需要,利用文献研究法、定性分析法等研究方法,通过学习借鉴国内外关于数据共享的文献资料及科研成果,结合自身在大连市社会保险事业服务中心的十年工作经验,梳理了大连市社会保险管理服务中数据共享从无到有的十年发展历程,阐述了数据共享与社保管理业务结合具有简化流程,提高办事效率,同时减轻窗口压力和保障社保基金安全的作用和意义。明确了政府公共服务对数据共享的推进服务为民以及政府职能转变的需求。同时总结了数据共享在政府公共服务中取得成效,指出存在的普遍问题并分析其产生的原因。针对出现问题的原因,提出了推进数据共享在政府公共服务中的应用的对策。应该首先注重顶层设计,落实建立相关规章制度,指定专门的部门进行统筹协调,还要统一标准建立数据共享一体化信息仓库,同时加强各部门的数据质量整顿,推动档案等传统纸质材料的数字化建设。同时注重数据共享工作的资源调配,加强开展数据共享的教育宣传,集中资源力量开发数据共享资源公共数据库。明确奖惩措施及标准,加强数据共享考核评比,使得各个政府部门提高认识将数据共享工作有效的落实到位。

胡曙辉[2](2020)在《基于分布式架构与前端编程的通用MIS系统设计与实现》文中提出随着大数据、大并发时代的到来,传统管理系统在性能上的瓶颈日益显着,特别是大并发情况下,应用服务器往往因为瞬时访问量激增导致宕机,对用户体验造成极大负面影响。为保障应用程序对海量数据的高效管理、提高同等硬件资源情况下的并发处理能力、降低模块或子系统之间耦合程度、强化系统鲁棒性与稳定性,实现复杂应用的分布式实施,基于SOA的分布式架构逐渐成为大型管理系统的首选。SOA分布式架构遵循集中化、组件化、标准化等设计原则,构建层次分明的组件服务技术层。各层技术自下而上,层层递进;各个组件之间耦合松散,互通互联,相互组合,易于扩展,可有效阻止信息孤岛的产生。本文以中国铁路南昌局集团有限公司辖内闽赣两省站段网络协同办公系统为应用场景,针对其即有信息化系统所存在的大数据处理能力低下、大并发情况下易发生网络拥堵形成死锁、可扩展性差、可复用性低、系统可维护性弱以及信息难以共享等问题,通过构建基于SOA的分布式系统架构、设计分布式数据库、实行数据库的读写分离、使用前端编程方式以及采用业务封装等技术手段,在不增加硬件设备的基础上,实现了一套稳定、高效、实用、扩展性强、易于维护的定制化行业应用系统。本课题的特色在于:1)提出了一种管理信息系统架构的普适性方法,将通用业务与专用业务进行分离,并对通用业务进行封装,使功能模块之间的耦合进一步降低,为大并发情况下系统性能的提升打下了良好基础;2)通过融合分布式架构设计、读写分离、数据分割、前端编程等方法,极大程度提升了系统响应速度并提高了系统的并发处理能力;3)通过模块独立、功能封装、业务封装,实现了系统的高重用性,也大大提高了系统的可维护性。其中:系统抽取出来的核心数据库与核心功能,可普适于绝大部分管理信息系统需求。

张娜[3](2020)在《铁路局劳动工资统计系统的实现与数据库的优化》文中研究指明自从1990年以来,中国铁路局陆续组织研发了多款铁路局劳动工资统计系统,但由于铁道部关于工资统计的政策在不断变化,故所对应的报表样式和统计项也不断更改,所以到目前为止,铁路局还没有统一的劳动工资统计信息系统。因此,中铁十二局响应国家号召,率先开启研发一款铁路局劳动工资统计系统,利用计算机代替人工高效运转,减少劳资统计人员工作量,促进企业蓬勃发展。本文通过研究国内外各种工资统计系统,结合实际开发经验,以当前存在的铁路局劳动工资统计系统作为参考,采用jeecg智能开发平台,成功研发一款适合铁路局用户需要的劳动工资统计信息系统。该系统主要对太原铁路局下属85个站段的人员信息、工资数据、人员异动(调出人员、接收人员、增加人员、减少人员)进行管理,特别是对这些工资数据以报表统计的形式进行多层次汇总与上报,系统使用java语言开发、以My SQL为数据库。同时,由于铁路局员工数量庞大,涉及的工资统计项也很多,其中报表中统计项最多可达912项,这就造成前台报表的加载速度很慢,引发了数据库锁表问题,导致系统卡顿,影响客户体验度,所以在系统研发过程中还要进行数据库优化,通过在mysql中开启慢查询、利用Query Profiler等方法,定位到拖慢整个存储过程的sql语句,从而研究与优化这些语句,以此缩短报表的加载时间,达到成功优化数据库的目的。该系统主要以铁路局人员工资数据的统计、汇总与上报为主,其中共包含43张统计报表。系统攻克了以往工资统计的诸多瓶颈,通过实地调研,根据用户需求,新增了许多当前劳资统计系统所缺乏的功能,同时也满足用户的易用性和可扩展性目标。

杨娱[4](2019)在《北京市古树名木保护与管理中的公众参与问题研究》文中指出古树名木是我国的自然与文化双重遗产,北京的古树名木是记载首都历史的史籍,从全球范围来看,北京也是保存数量和类别最多的大都会,加强北京市古树名木的保护与管理,具有重要意义。进入21世纪以来,北京市公民社会发展迅速,公众参与古树名木保护与管理的热情也逐渐兴起。这既顺应了自然文化遗产保护的趋势,也反映了我国政治文明和社会民主的进步。但目前北京市古树名木保护与管理中的公众参与正面临着急需解决的矛盾问题。一方面,北京市古树名木多、散、广、杂,面临管护资金、人员不足等问题,需要公众参与,且公众参与意识逐渐兴起,想要参与其中;另一方面,当前北京市古金的吸纳不足、公众参与在深度和广度上处于初级水平、尚未融入到文化遗产保护中、树名木保护与管理中的公众参与尚处于初级阶段,虽参与意识兴起,但绝大多数公众参与意识不足,参与形式少、参与机制缺失,公众并未全面有效地参与。两者之间的矛盾日益凸显。因此,如何提高公众参与水平,满足北京古树名木保护管理的需要,满足公众参与的需要,是目前急需解决的重要问题。基于此,本文对北京市古树名木保护与管理中的公众参与问题进行了研究。研究的主要内容是:(1)北京市古树名木及保护与管理概况和公众参与中存在的问题进行了分析。(2)对北京市古树名木保护与管理中的公众认知、参与情感对参与行为意向的影响机理进行了研究。通过发放问卷,调查公众对北京市古树名木保护与管理的认知、参与情感、参与行为意向;采用主成分分析法对认知、参与情感、参与行为意向进行探索性因子分析;采用列联表卡方检验研究受访者特征与公众认知、参与情感、参与行为意向的相关关系;基于拓展的知情行理论,构建结构方程模型,研究公众认知、参与情感对参与行为意向的影响。(3)对北京市古树名木保护与管理中公众参与形式的创新进行了研究。借鉴国内外公共管理领域的公众参与形式,以托马斯有效决策模型为理论基础,创新北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式,并采用问卷调查法对其有效性进行了检验。(4)对北京市古树名木保护与管理中公众参与机制的构建进行了研究。借鉴国内外公共管理领域的公众参与机制,采用专家访谈法确定了北京市古树名木保护与管理中公众参与机制构建的初步构架;基于公众参与阶梯理论、霍夫兰说服理论,采用层次分析法、回归分析法、9分位比率法、调整系数法进行了机制的具体构建与分析;采用问卷调查法对构建的公众参与机制的有效性进行了检验;以托马斯有效决策模型为理论基础,构建了北京市古树名木保护与管理中的公众参与项目有效决策模型。(5)对北京市古树名木保护与管理中公众参与的监测与评估进行了研究。采用专家访谈法和问卷调查法构建了公众参与监测与评估的指标体系;以举办古树保护论证会为例,采用层次分析法、9分位比率法,对公众参与的监测与评估进行了实证分析。(6)为提高参与水平,从克服公众在参与中遇到的问题、增强公众的参与行为意向、创新和优化公众参与形式、建立和完善公众参与机制四个方面提出具体建议。本研究得到的主要结论如下:(1)从北京市古树名木及保护与管理概况和公众参与问题中得出,当前北京市古树名木保护与管理中公众参与成效并不显着,公众参与仍处于初级阶段,尚需进一步完善。(2)在北京市古树名木保护与管理中的公众认知、参与情感对参与行为意向的影响机理研究中发现:①当前公众参与形式的缺乏、公众参与机制的缺失,并未提供公众参与良好的客观环境,导致当前公众在参与北京市古树名木保护与管理中遇到诸多问题。②公众的认知有待于进一步加强,参与情感有待于进一步激发,参与行为意向有待于进一步提升。③基本认知、价值及重要性认知、信息认知、管护认知、参与情感对投入行为意向和保护行为意向具有显着正向直接影响。此外,价值及重要性认知、信息认知、管护认知通过参与情感,对投入行为意向和保护行为意向具有显着正向间接影响。④为提升公众的参与行为意向,应首要考虑增强基本认知和参与情感,其次是进一步促使价值及重要性认知、管护认知向参与行为意向的转化,同时,应不断增强信息认知。(3)由北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式创新研究中得出:①当前北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式存在对社会力量的调动不足、对社会资金的吸纳不足、公众参与在深度和广度上处于初级水平、尚未融入到文化遗产保护中、专门性的非政府组织少、公众参与形式少的问题。②在从个人、非政府组织、精英、企业、媒体、其他社会团体六个方面界定了参与的主体和从参与领域和参与范围界定了参与的客体的基础上,从七个方面进行了公众参与形式的创新:关键公众接触、由公众发起的接触、公众调查、多媒体参与、各种参与活动、公众会议、古树名木保护与管理非政府组织。每一方面均包括多个具体公众参与形式。各形式间相互融合,一个参与事项,往往涉及两个及以上形式。③通过对新型参与形式进行有效性检验发现,绝大多数受访者均认为新型的公众参与形式对于古树名木保护产生作用,且绝大多数受访者愿意参与到新型的公众参与形式中(或愿意表示支持)。相较于公众参与形式创新之前,公众的参与行为意向有了明显的提升。(4)由北京市古树名木保护与管理中的公众参与机制构建研究中得出:①目前北京市古树名木保护与管理中公众参与机制并不完善,因此构建了北京市古树名木保护与管理中的公众参与机制,包括:公众参与法治机制、公众参与教育机制、公众参与激励机制、公众参与资金投入机制、公众参与信息沟通机制、公众参与合作机制。从公众的知情权、参与权、监督权方面构建法治机制;从大众教育、专业教育、职业教育方面构建教育机制;从经济激励、榜样激励、内容激励方面构建激励机制;从政府财政资金投入和公益性资金投入方面构建资金投入机制;从政府发起型信息沟通和公众发起型信息沟通方面构建信息沟通机制;从决策制定、决策执行、决策评估、决策反馈阶段构建合作机制。②在对构建的公众参与机制进行有效性检验中发现,绝大多数受访者均认为构建的公众参与机制对于古树名木的保护产生作用,且愿意参与到构建的公众参与机制中(或愿意表示支持)。相较于公众参与机制构建之前,公众的参与行为意向有了明显的提升。③在公众参与资金投入机制的构建中,首先对北京市40 721株古树名木的价值进行了初步概算,得出综合价值为137.66亿元。为使价值得以延续,应在古树名木的保护与管理中投入足够的资金。④通过构建北京市古树名木保护与管理中的公众参与项目有效决策模型,以“公开征询古树名木问题反映渠道”这一项目为例,分析其适用的公众参与模式为公共决策。(5)从北京市古树名木保护与管理中公众参与的监测与评估研究中得出,当前公众参与主体尚未全面参与到项目中,影响了公众参与监测与评估的结果。最后,本研究提出了相关对策建议,为北京市古树名木保护与管理工作的进一步完善提供了参考,也为其他地区古树名木保护与管理中的公众参与提供了有益借鉴。综上所述,在研究视角上,从公众参与的视角来对北京市古树名木保护与管理进行研究,为古树名木相关研究提供了新的视角与思路;在研究内容上,涉及到了公众参与行为意向的影响机理、参与形式的创新、参与机制的构建、参与的监测与评估,对参与问题进行了系统的研究;在理论运用上,对知情行理论进行了拓展,将拓展的知情行理论、公众参与阶梯理论、托马斯有效决策模型及霍夫兰说服理论在古树名木保护与管理的公众参与问题上的应用进行了探索;在研究方法上,在理论分析的基础上,采用主成分分析法、结构方程模型、回归分析法等多种定量分析方法,提高了研究的科学性,丰富了现有研究。最后,本研究提出了相关对策建议,为北京市古树名木保护与管理工作的进一步完善提供了参考,也为其他地区古树名木保护与管理中的公众参与提供了有益借鉴。

姚琦[5](2019)在《社区管理系统的研究与实现》文中进行了进一步梳理如今,随着智能手机的应用性的提高,人们对手机的依赖度越来越高,大量的手机软件应运而生,给人们的生活、工作带来了诸多便利,为了提高社会事业部、社区的办公效率研究并实现了社区管理APP系统。社区管理系统将极大地方便社区老百姓的日常生活,改善社区基层职能机构的工作条件,提高社区基层职能机构的办公效率,从长远看会减少街道、社区居委会的开支。社区信息化建设的开展有助于提升政府形象、提高街道、社区整体水平,调动工作人员积极性,促进社区机构由政府职能向社会职能转变,协助政府进行宏观决策。并给予了社区建设崭新的物质条件和服务手段,超远了传统的社区建设模式,实现了质的飞越。掌上社区是运行在安卓手机的APP,其主要服务于高湾管委会社会事业部、社区以及辖区居民的一款功能完整、性能优越、操作方便快捷的办公软件。实现社区管理系统主要通过一下途径完成设计并实现。首先,根据系统开发过程和开发原则,进行需求调研;其次是后台进行主题设计,主要是软件功能的概要设计,再一进步进行系统的详细设计,根据功能模块进一步完成分支模块的实现;最后进行详细编码,编码和测试混合的流程,还包含自测,以及组内测试等。该APP的主要功能包括居民信息录入,居民信息线上/线下保存,居民信息查询,居民信息修改,居民信息excel表格导出,便民服务等。居民信息表格中包含了社会事业部成员、社区工作者的工作表格,能够生成社会事业部成员需要的信息表格并导出。该APP基于Android原生开发,应用主流的页面设计,使APP的操作性简单、便捷。应用使用Java语言,在安卓手机上进行研发,让用户使用流畅度高,内存经过严格控制,确保不会出现ANR现象。本文简要介绍了基于Android sqlite数据库、Android操作系统和Java程序语言开发实现的社区管理系统,着重讲述了该APP的开发实现过程。

陈臻[6](2018)在《厦门市养老保险经办机构标准化建设研究》文中指出我国养老保险事业呈现出碎片化格局,经济发达地区和欠发达地区之间,各养老保险经办机构的服务能力和管理水平呈现出明显的不平衡,这就需要深入贯彻推行养老保险标准化建设。从宏观上讲,是改善各地养老保险经办机构“各自为阵”的局面,在管理上予以统一,在业务上予以规范,是实现我国养老保险基金全国统筹的重要前提。从微观上看,推动标准化建设将有利于各级养老保险经办机构进一步规范对内管理,完善风险防控机制,保障基金安全;也有利于基层养老保险经办机构切实提升公共服务能力,为广大参保人和参保单位提供更加便捷、优质、准确、无差别的社保服务。本文从基层养老保险经办机构的角度切入,回顾厦门市养老保险经办机构标准化建设的发展历程,结合PDCA循环管理理论和内部控制理论,尝试构建养老保险经办机构养老保险标准化体系,形成制定和修订标准、执行标准、监督和评价、反馈四个环节螺旋型上升的循环体系。同时,根据绩效评价理论对养老保险标准化体系中的评价指标予以细化,形成对厦门地区养老保险事业发展情况的客观评价。通过梳理厦门市养老保险经办机构开展标准化建设的各个环节,提出厦门养老保险经办机构还存在的一系列问题及产生这些问题的根本原因,提出要完善基层养老保险经办机构的标准化建设,应当以完善组织体系和对内管理制度为基础,以重新整合业务项目和业务流程为手段,以不断提升人员素质为抓手,以信息化建设为支撑,最终实现养老保险经办机构服务能力和管理水平的提升。

张靖[7](2017)在《东方公司社会保险管理信息系统的设计与实现》文中提出随着国家社会保障制度的不断完善,社会保障越来越受到人们的重视,社会保障管理工作也已经成为企业人力资源管理的重要组成部分。而分散式的管理模式业已严重妨碍了东方公司社会保险管理的工作效率,因此开发东方公司社会保险管理信息系统成为东方公司信息化建设的一个重要研究课题。论文是基于作者开发东方公司社保管理系统之上完成的。论文首先介绍了研究课题的背景和意义,确定了论文的主要研究内容是通过开发五险合一的企业社保管理系统,研究企业社保管理系统通用平台的设计方法和实现技术。在需求分析阶段,分析东方公司社保管理工作的内容和业务特点,确立系统的总体目标和要求,获取系统的功能性需求和非功能性需求。在系统设计阶段,根据用户需求把系统设计成多个独立的子系统,采用基于SOA的多层软件结构设计,确定软件开发技术、开发工具和数据库系统,制定了软件开发规范。系统使用SQL Server 2008数据库,通过分析东方公司社会保险管理的业务数据特点,确定了数据库设计原则和设计方案,完成了数据库的概要设计和详细设计,设计了数据库的安全性解决方案和查询性能优化方案。随后,根据软件系统和数据库的详细设计方案,完成了东方公司社会保险管理系统的开发和测试,完成系统运行部署。系统上线运行后,性能稳定,满足了东方公司社会保险管理工作需求,极大提高了社会保险管理工作的质量和效率。

李毅[8](2017)在《退休人员信息管理系统设计与实现》文中认为退休人员信息管理是所有退休人员需要经过地区人社局的前期评估,整个环节需要经过几年的时间,涉及大量的数据。事业单位通常采用纸张模式进行记录,该模式已无法满足事业单位的管理需求,不仅效率低,容易丢失,而且后续统计非常困难,为解决上述问题,变革退休人员信息管理模式,实现信息化建设才是有效的解决方案。退休人员信息管理系统的构建方案由技术选择、需求分析、系统设计、系统实现以及系统测试等多个部分组成。在技术方面,退休人员信息管理系统使用C#语言代码编写,为了保证系统性能,使用“结构化查询语言(Structured Query Language,SQL)”Server2012数据库存储性信息。在需求分析时,与事业单位退休人员注册部门的工作人员进行了多次沟通,确定退休人员信息管理系统由项目管理、退休人员信息管理、退休人员文件管理以及安全防护等模块组成,同时还明确了退休人员信息管理系统的非功能需求方案。在获得需求方案后,进行了系统设计工作,首先明确了退休人员信息管理系统部署环境以及模块划分,然后以流程图方式对关键功能工作过程进行了阐述,最后对事业单位退休人员信息管理系统的数据库设计过程进行了分析。在设计方案基础上,以界面和核心代码的方式对退休人员信息管理系统各模块的实现进行了介绍。在退休人员信息管理系统构建成功后,系统按照计算机系统验证的要求进行测试。在系统构建时,使用了“简单邮件传输协议(Simple Mail Transfer Protocol,SMTP)”技术实现退休人员注册事务的通知,并使用了工作流技术用于实现退休人员注册流程的规范化。最终部署的退休人员信息管理系统具备易用以及安全等特点。目前退休人员信息管理系统已上线,取代了事业单位传统退休人员信息管理模式,提升了事业单位退休人员信息管理效率。测试问题包含界面问题及功能问题,事业单位退休人员信息管理系统功能较为完善,与事业单位的应用需求相符,并且经过测试后,影响事业单位退休人员信息管理系统运行的缺陷都已解决,在功能上达到了部署要求。同时,系统为安全管理模块以及统计报表模块设计了测试用例,并负责上述模块测试用例的执行,同时负责个人开发模块问题的修改。

赵刚[9](2015)在《基于Web的企业退休人员服务管理系统设计与实现》文中提出为了更好地为广大退休职工服务,不断完善三级管理网络,设想将个人信息服务管理系统引入退休人员服务管理领域,充分利用计算机信息储存容量大、数据处理速度快、计算准确高效、自动程度优越等特点,设计开发一套基于Web的企业退休人员服务管理系统。本文作者与相关企业负责人以及系统主要用户做了详尽的功能需求调研,决定采用统一建模语言做为系统分析与设计工具,将JSP技术做为软件的技术实施平台,同时铺以软件工程的程序设计思想,最终设计并实现了基于Web的企业退休人员服务管理系统。本软件平台借助于SSH框架结构完成了系统分层次开发的设计理念,并对系统重点功能的程序代码做了解释性说明。全文系统地介绍了企业退休人员服务管理平台分析、设计、实现的全部流程,实现了本系统的基础信息管理、管理数据处理、管理信息反馈以及报表打印等基本功能。论文首先做了详尽的系统功能需求分析,对其中获取到的数据信息进行了严格的筛选,最终准确把握了系统总体业务流程。从而明确了本软件程序所必须的功能模块。利用软件需求所做的分析结果并结合分模块化设计的基本思想来对软件进行了详尽系统设计,之后对整个系统进行了编码实现并且实施了全面的软件测试工作。在经过若干次程序代码修改与反复测试之后,企业退休人员服务管理系统最终得以最终完成。本文所开发的企业退休人员服务管理系统,有效减轻相关工作人员的工作压力和工作负担,从根本上改善了企业退休人员服务管理的水平和工作效率。实践证明,本系统能够有效地满足退休人员服务管理工作的实际需求,最终实现了退休人员服务管理工作的科学处理。

张曹平[10](2015)在《江西电网员工人事变更管理系统的研究与分析》文中提出随着国家电网在“十一五”期间全面建设“三集五大”体系的要求,江西电网公司需要统合员工履历管理,进一步提高人事管理的集约化水平。为此,根据电网企业特色,开发一套覆盖企业职工全职业生涯过程的员工人事变更管理系统具有重要意义。本研究首先对江西电网员工人事变更管理系统的研究背景进行简单阐述,参考国内外企业员工管理系统的经验,结合电网企业自身的特点,对所需要解决的核心问题进行了概述,讨论了系统的开发技术和相关方法。通过研究,提出了江西电网员工人事变更管理系统的设计目标,通过对业务流程的分析,对系统进行了详细的需求分析,包括基础信息管理、人员新进管理、人员调动管理、人员离职管理、人员退休管理、人员返聘管理、系统用户管理;给出了系统的业务流程图和数据流程图,以及系统功能数据分析图,并对数据字典做了详细描述。研究根据需求分析的结果,对系统进行了总体设计,并依照总体设计框架,设计了各功能子模块,包括基础信息管理、人员新进管理、人员调动管理、人员离职管理、人员退休管理、人员返聘管理、系统用户管理七个子模块,分别给出了功能结构图、IPO表以及处理流程图。最后,分析了实体和属性的关系,给出了系统全局E-R图,对数据库进行了详细设计。通过对江西电网员工人事变更管理系统的研究和分析,重新梳理了员工管理的工作流程,在系统设计中,考虑了企业职工的职业生涯全覆盖,并将员工管理和人才管理部分业务进行整合,实现员工履历管理的归并和数据的同平台整合,规范了江西电网各地市公司的人员管理,细化了员工人事管理细节的管控。对江西电网员工人事变更管理系统的研究和分析为进一步设计和实现系统提供了有益的参考,并奠定了基础。

二、退休人员信息管理系统的开发与研究(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、退休人员信息管理系统的开发与研究(论文提纲范文)

(1)数据共享在政府公共服务中的应用研究 ——以大连市社会保险经办服务为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一)研究背景、研究目的及研究意义
        1.研究背景
        2.研究目的及意义
    (二)国内外研究现状
        1.国外研究现状
        2.国内研究现状
        3.国内外研究现状综述
    (三)研究方法
        1.文献研究法
        2.定性分析法
一、相关概念与理论
    (一)数据共享
    (二)新公共服务理论
    (三)整体性治理理论
    (四)数据共享与整体性治理、新公共服务理论的关系
二、数据共享的作用和意义
    (一)简化业务流程
    (二)提高服务效率及质量
    (三)减轻窗口压力
    (四)保障社保基金安全
三、政府公共服务对数据共享的需求
    (一)服务为民,服务便民主旨的需求
    (二)提升政府职能转变力度的需求
    (三)推进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化的需求
四、数据共享在政府公共服务中取得的成效和存在的问题
    (一)数据共享在政府公共服务中取得的成效
        1.简化了办事流程
        2.缩短了民众办事时间
        3.提高了政府工作效率
        4.保障了社保基金安全
        5.有效的规避了风险
    (二)数据共享存在问题
        1.共享数据存在滞后性
        2.提供共享数据的部门不全面
        3.共享的数据标准不统一
        4.数据共享传递手段落后
        5.数据共享安全性存在隐患
    (三)数据共享存在问题的原因
        1.缺乏必要的顶层设计
        2.数据质量差降低了共享能力
        3.数据共享投入不足进展缓慢
        4.缺乏数据共享激励机制
五、推进数据共享在政府公共服务中的应用的对策
    (一)做好数据共享的顶层设计
        1.统一管理
        2.主动适应,创新管理模式
        3.搭建一站式专业化数据共享平台
        4.制定统一的制度、规范
    (二)加强数据质量建设
        1.推进资源数据库建设
        2.推进档案数字化建设
        3.完善数据资源分析与监控系统
    (三)整合完善资源利用
        1.整合人力物力资源
        2.整合数据资源
    (四)建立完善的绩效考核机制
        1.优化完善绩效考核制度
        2.健全绩效考核管理系统
        3.科学设置奖惩措施
结论
参考文献
致谢

(2)基于分布式架构与前端编程的通用MIS系统设计与实现(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 分布式架构研究现状
        1.2.2 大数据处理研究现状
        1.2.3 铁路信息技术研究现状
    1.3 研究内容及章节安排
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 章节安排
第2章 相关技术背景与技术介绍
    2.1 分布式架构
    2.2 基于分布式的SOA架构
        2.2.1 SOA的定义
        2.2.2 SOA主要思想
    2.3 数据库的读写分离
        2.3.1 读写分离的定义
        2.3.2 读写分离的架构设计
    2.4 业务封装
        2.4.1 业务封装的原理
        2.4.2 业务封装的过程
    2.5 其它相关技术
        2.5.1 JSON
        2.5.2 JQuery
        2.5.3 SQL Server 2012
    2.6 本章小结
第3章 系统可行性研究及需求分析
    3.1 可行性研究
        3.1.1 技术可行性
        3.1.2 经济可行性
        3.1.3 社会可行性
    3.2 需求分析
        3.2.1 系统数据库架构
        3.2.2 单点登录
        3.2.3 班组管理模块子系统
        3.2.4 乘车证管理子系统
        3.2.5 总务采购计划
        3.2.6 退休人员管理
        3.2.7 核心数据库管理
    3.3 系统性能分析
    3.4 本章小结
第4章 系统概要设计和详细设计
    4.1 系统总体设计
        4.1.1 系统核心框架及功能模块设计
        4.1.2 基于SOA的分布式架构设计
        4.1.3 系统网络架构设计
    4.2 系统数据库设计
        4.2.1 核心框架数据库设计
        4.2.2 E-R图及数据库表设计
        4.2.3 数据库调优
    4.3 系统功能模块设计
        4.3.1 单点登录模块设计
        4.3.2 班组评价管理模块设计
        4.3.3 乘车证管理模块设计
        4.3.4 总务采购计划管理模块设计
        4.3.5 退休人员管理模块设计
    4.4 系统安全性设计
        4.4.1 系统安全性
        4.4.2 分布式系统数据一致性
    4.5 本章小结
第5章 系统实现
    5.1 系统开发平台与环境
    5.2 系统登录功能和统一授权平台
        5.2.1 系统登录实现
        5.2.2 权限分配实现
    5.3 班组评价管理模块实现
        5.3.1 基础字典
        5.3.2 职工状况表
        5.3.3 工作写实
        5.3.4 出勤登记
        5.3.5 评价写实
        5.3.6 荣誉业绩备忘录
        5.3.7 设备工装工具配置记录
        5.3.8 业务成绩记录
        5.3.9 干部抽查记录
        5.3.10 查询统计
    5.4 乘车证管理模块实现
        5.4.1 基础字典
        5.4.2 乘车证申请书
        5.4.3 部门审核
        5.4.4 劳人科审核
        5.4.5 段领导批签
        5.4.6 办公室审核
        5.4.7 专员开票
        5.4.8 乘车证查询
    5.5 总务采购计划管理模块实现
        5.5.1 基础字典
        5.5.2 月度采购计划
        5.5.3 拟定采购申请单
        5.5.4 部门负责人审核
        5.5.5 经办人审核
        5.5.6 办公室审核
        5.5.7 分管领导审批
        5.5.8 主要负责人审批
        5.5.9 收货入库
        5.5.10 领货出库
        5.5.11 查询统计
    5.6 退休人员管理模块实现
        5.6.1 标记退休
        5.6.2 完善信息
        5.6.3 分组管理
        5.6.4 死亡标记
        5.6.5 退休人员查询
        5.6.6 导入历史退休人员
    5.7 本章小结
第6章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献

(3)铁路局劳动工资统计系统的实现与数据库的优化(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究现状
    1.4 主要研究工作
    1.5 章节安排
第二章 系统采用的技术与工具
    2.1 系统采用的技术
        2.1.1 JEECG智能开发平台
        2.1.2 系统开发语言
    2.2 系统采用的工具
        2.2.1 Auxre XP8
        2.2.2 Power Designer15.1
        2.2.3 Navicat Premium12
        2.2.4 快逸报表V4.0
        2.2.5 eclipse_march
    2.3 本章小结
第三章 系统需求分析
    3.1 业务需求
        3.1.1 系统目标
        3.1.2 业务流程
    3.2 功能性需求
        3.2.1 功能划分
        3.2.2 功能描述
    3.3 非功能性需求
        3.3.1 系统运行环境
        3.3.2 性能方面
        3.3.3 易用性
        3.3.4 安全性
    3.4 本章小结
第四章 系统概要设计
    4.1 系统总体设计
        4.1.1 总体架构设计
        4.1.2 分层架构设计
        4.1.3 功能设计
    4.2 数据库设计
        4.2.1 数据库需求分析
        4.2.2 概念结构设计
        4.2.3 逻辑结构设计
        4.2.4 物理结构设计
    4.3 本章小结
第五章 系统详细设计与实现
    5.1 系统各功能模块的设计
        5.1.1 用户登录模块
        5.1.2 报表统计模块
        5.1.3 员工管理模块
        5.1.4 工资管理模块
        5.1.5 员工异动模块
        5.1.6 系统管理模块
    5.2 报表的设计
        5.2.1 设计目标
        5.2.2 设计流程
        5.2.3 设计实现
    5.3 本章小结
第六章 数据库的研究与优化
    6.1 锁表问题分析
    6.2 优化思路
        6.2.1 大存储过程慢查询
        6.2.2 小存储过程慢查询
        6.2.3 优化mysql语句
    6.3 优化效果
    6.4 本章小结
第七章 系统的测试
    7.1 系统测试用例
        7.1.1 用户登录模块测试
        7.1.2 报表统计模块测试
        7.1.3 员工管理模块测试
        7.1.4 工资管理模块测试
        7.1.5 员工异动模块测试
        7.1.6 系统管理模块测试
    7.2 本章小结
第八章 总结与展望
    8.1 总结
    8.2 展望
参考文献
致谢
攻读硕士期间取得的研究成果
个人简介及联系方式

(4)北京市古树名木保护与管理中的公众参与问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究逻辑结构及研究内容
        1.3.1 研究逻辑结构
        1.3.2 研究内容
    1.4 研究方法及技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
    1.5 研究的创新点
2 相关概念、理论基础和相关研究综述
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 古树名木的界定
        2.1.2 公众参与的界定
        2.1.3 古树名木保护与管理中公众参与的界定
    2.2 研究的理论基础
        2.2.1 知情行理论
        2.2.2 托马斯有效决策模型
        2.2.3 公众参与阶梯理论
        2.2.4 霍夫兰说服理论
    2.3 相关研究综述
        2.3.1 古树名木保护与管理研究文献综述
        2.3.2 公众参与研究文献综述
        2.3.3 现有研究述评
3 北京市古树名木及保护与管理概况和公众参与问题
    3.1 北京市古树名木概况
        3.1.1 古树名木含义及分类
        3.1.2 北京市古树名木数量、类型、分布概况
        3.1.3 北京市古树名木具有的价值
    3.2 北京市古树名木保护与管理概况
    3.3 北京市古树名木保护与管理中存在的问题
    3.4 北京市古树名木保护与管理中的公众参与存在的问题
        3.4.1 实际参与主体人数少,参与客体有限
        3.4.2 公众参与形式少,参与机制缺失
    3.5 本章小结
4 北京市古树名木保护与管理中的公众认知、参与情感对参与行为意向的影响机理研究
    4.1 理论分析框架
    4.2 问卷调查与样本统计
        4.2.1 问卷设计
        4.2.2 问卷的预调查及改进
        4.2.3 问卷正式调查与数据搜集
        4.2.4 样本描述性统计
    4.3 信度检验和效度检验
        4.3.1 信度检验
        4.3.2 效度检验
    4.4 探索性因子分析
    4.5 受访者特征与公众认知、参与情感、参与行为意向相关关系研究
        4.5.1 受访者特征与公众认知相关关系研究
        4.5.2 受访者特征与公众参与情感相关关系研究
    4.6 公众认知和参与情感对参与行为意向的影响实证研究
        4.6.1 结构方程模型及原理
        4.6.2 研究假设的提出与模型构建
        4.6.3 模型运算、检验和结果
    4.7 本章小结
5 北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式创新研究
    5.1 国内外公共管理领域公众参与形式的经验与不足
        5.1.1 国外公共管理领域公众参与形式的经验
        5.1.2 国内公共管理领域公众参与形式的经验和不足
    5.2 北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式的讨论
        5.2.1 当前北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式存在的问题
        5.2.2 北京市古树名木保护与管理中的公众参与形式创新应遵循的原则
        5.2.3 北京市古树名木保护与管理中公众参与的主体
        5.2.4 北京市古树名木保护与管理中公众参与的客体
    5.3 北京市古树名木保护与管理中新型公众参与形式分析
        5.3.1 北京市古树名木保护与管理中新型公众参与形式的分类
        5.3.2 北京市古树名木保护与管理中新型公众参与的具体形式
    5.4 基于公众调查的北京市古树名木保护与管理中新型参与形式的有效性检验
        5.4.1 公众对于新型参与形式作用程度的评价调查
        5.4.2 公众对于新型参与形式的参与行为意向调查
    5.5 本章小结
6 北京市古树名木保护与管理中的公众参与机制构建研究
    6.1 国内外公共管理领域公众参与机制的经验和不足
        6.1.1 国外公共管理领域公众参与机制的经验
        6.1.2 国内公共管理领域公众参与机制的经验和不足
    6.2 北京市古树名木保护与管理中公众参与机制构建
        6.2.1 北京市古树名木保护与管理中公众参与机制构建专家访谈
        6.2.2 北京市古树名木保护与管理中公众参与机制构建的原则
        6.2.3 北京市古树名木保护与管理中公众参与机制的构成
    6.3 北京市古树名木保护与管理中的公众参与法治机制
        6.3.1 知情权
        6.3.2 参与权
        6.3.3 监督权
    6.4 北京市古树名木保护与管理中的公众参与教育机制
        6.4.1 大众教育
        6.4.2 专业教育
        6.4.3 职业教育
    6.5 北京市古树名木保护与管理中的公众参与激励机制
        6.5.1 经济激励
        6.5.2 榜样激励
        6.5.3 内容激励
    6.6 北京市古树名木保护与管理中的公众参与资金投入机制
        6.6.1 北京市古树名木价值评估
        6.6.2 北京市古树名木保护与管理中的公众参与资金投入机制构建
    6.7 北京市古树名木保护与管理中的公众参与信息沟通机制
        6.7.1 政府发起型信息沟通
        6.7.2 公众发起型信息沟通
    6.8 北京市古树名木保护与管理中的公众参与合作机制
        6.8.1 决策制定阶段
        6.8.2 决策执行阶段
        6.8.3 决策评估阶段
        6.8.4 决策反馈阶段
    6.9 北京市古树名木保护与管理中的公众参与机制评价和项目决策
        6.9.1 基于公众调查的公众参与机制的有效性检验
        6.9.2 公众参与项目有效决策模型研究——以征询古树名木问题反映渠道为例
    6.10 本章小结
7 北京市古树名木保护与管理中公众参与的监测与评估研究
    7.1 北京市古树名木保护与管理中公众参与监测与评估的意义
    7.2 北京市古树名木保护与管理中公众参与监测与评估指标体系设计
        7.2.1 基于专家访谈的公众参与监测与评估原则和指标体系的确定
        7.2.2 基于问卷调查的公众参与监测与评估指标体系的确定
    7.3 北京市古树名木保护与管理中公众参与监测与评估案例研究
        7.3.1 层次分析法原理及步骤
        7.3.2 基于层次分析法的公众参与监测与评估
    7.4 本章小结
8 研究结论、相关建议与展望
    8.1 研究结论
    8.2 相关建议
        8.2.1 针对性克服公众在参与中遇到的问题
        8.2.2 采取有效措施增强公众的参与行为意向
        8.2.3 创新和优化公众参与形式
        8.2.4 建立和完善公众参与机制
    8.3 研究不足与展望
参考文献
附录
个人简介
导师简介
成果目录清单
致谢

(5)社区管理系统的研究与实现(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 课题的研究背景和意义
        1.1.1 背景
        1.1.2 意义
    1.2 国内外研究发展状况
    1.3 主要研究内容
    1.4 论文结构
2 相关技术
    2.1 Android系统介绍
        2.1.1 Android系统架构
        2.1.2 Android的优势与发展趋势
    2.2 Android Studio开发工具
        2.2.1 Android Studio简介
        2.2.2 Android Studio发展趋势与优缺点
    2.3 Android 编码流程与目录结构
        2.3.1 Android Studio编码流程
        2.3.2Android Studio 目录结构
3 系统需求分析
    3.1 可行性分析
    3.2 社区管理现有业务及需求概述
        3.2.1 社会事业部现有业务及需求概述
        3.2.2 社区工作业务及需求概述
        3.2.3 居民需求概述
    3.3 功能性需求
        3.3.1 居民基本信息管理需求分析
        3.3.2 计划生育管理需求分析
        3.3.3 社会保障管理需求分析
        3.3.4 文件管理需求分析
        3.3.5 系统管理需求分析
    3.4 非功能性需求分析
        3.4.1 性能需求
        3.4.2 可靠性需求
        3.4.3 易用性需求
        3.4.4 安全性需求
4 系统概要设计
    4.1 技术架构设计
    4.2 系统功能结构图
    4.3 系统功能模块设计
        4.3.1 居民基本信息管理
        4.3.2 计划生育管理
        4.3.3 社会保障管理
        4.3.4 文件管理
        4.3.5 系统管理
    4.4 数据库设计
        4.4.1 E-R图
        4.4.2 创建表
5 系统详细设计
    5.1 系统开发环境
    5.2 登录注册模块
    5.3 信息导入模块的实现
    5.4 新闻资讯界面
    5.5 天气界面
    5.6 一键搜索模块
    5.7 居民信息导出生成Excel表格
    5.8 自定义表格导出模块
    5.9 信息推送模块
6 系统测试
    6.1 测试方法
    6.2 系统测试环境
    6.3 功能测试用例
7 总结与展望
参考文献
附录
    附录 1
        1、单位名称预置表
    附录 2
        2、抚顺市中直单位名称预置表
    附录 3
        3、抚顺市省直单位名称预置表
致谢

(6)厦门市养老保险经办机构标准化建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、导论
    (一) 研究背景及意义
    (二) 文献综述
    (三) 研究思路、研究方法和创新之处
二、基本概念和理论基础
    (一) 基本概念的界定
    (二) 质量管理理论
    (三) 内部控制理论
    (四) 绩效评价理论
三、养老保险经办机构养老保险标准化构建
    (一) 构建目标
    (二) 构建原则
    (三) 构建养老保险经办机构养老保险标准化流程
    (四) 构建养老保险标准化评价体系
四、厦门市养老保险标准化建设评价
    (一) 厦门市养老保险标准化建设历程
    (二) 厦门市养老保险标准化建设评价
    (三) 厦门市养老保险标准化建设成就
五、厦门养老保险标准化建设存在的问题及原因
    (一) 制定/修订标准环节存在的问题及原因
    (二) 执行标准环节存在的问题及原因
    (三) 监督和评价环节存在的问题及原因
六、完善厦门市养老保险经办机构标准化体系建议
    (一) 完善组织体系和对内管理制度
    (二) 重新整合业务项目和业务流程
    (三) 提升人员素质
    (四)加强信息化建设
结束语
参考文献
致谢

(7)东方公司社会保险管理信息系统的设计与实现(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 课题背景及意义
        1.1.1 社会保险
        1.1.2 课题的社会背景
        1.1.3 东方公司现状
    1.2 本文研究主要内容
    1.3 本章小结
第二章 系统需求分析
    2.1 系统目标和总体要求
    2.2 保险业务需求
        2.2.1 养老保险业务需求
        2.2.2 工伤保险业务需求
        2.2.3 医疗保险业务需求
        2.2.4 生育保险业务需求
        2.2.5 失业保险业务需求
        2.2.6 公共信息管理业务需求
        2.2.7 系统管理业务相关需求
        2.2.8 外部系统接口
    2.3 非功能性需求
        2.3.1 并发和系统负载
        2.3.2 稳定性
        2.3.3 实时性
        2.3.4 数据安全性
        2.3.5 易维护性
        2.3.6 易扩展性
        2.3.7 外部接口
        2.3.8 用户的分布性
    2.4 本章小结
第三章 系统分析与设计
    3.1 系统设计思想
    3.2 系统结构选择
    3.3 相关开发技术
    3.4 软件开发过程模型
    3.5 工具选择
    3.6 规范界面设计
    3.7 本章小结
第四章 数据库设计
    4.1 数据库设计原则
    4.2 业务数据分析
    4.3 物理模型
        4.3.1 数据库实例规划
        4.3.2 公共数据库设计
        4.3.3 养老保险库设计
        4.3.4 医疗保险库设计
        4.3.5 生育保险库设计
        4.3.6 工伤保险库设计
        4.3.7 ER图示例
        4.3.8 物理模型设计示例
    4.4 数据库选择
    4.5 数据库优化
    4.6 数据安全性
    4.7 本章小结
第五章 系统实现
    5.1 多层结构实现方法
    5.2 业务模块设计与实现
        5.2.1 系统业务模块设计
        5.2.2 系统管理
        5.2.3 基础信息管理
        5.2.4 缴费报表编制算法
        5.2.5 养老保险
        5.2.6 医疗保险
        5.2.7 生育保险
        5.2.8 工伤保险
    5.3 系统安全性的实现
    5.4 系统部署
    5.5 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的学术成果
致谢

(8)退休人员信息管理系统设计与实现(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 国内研究现状
    1.3 本文的主要工作
        1.3.1 本文工作内容
        1.3.2 本文工作难点
    1.4 论文的组织结构
2 相关技术介绍
    2.1 开发模式的选择
        2.1.1 B/S模式
        2.1.2 B/S模式的优势
    2.2 开发技术介绍
        2.2.1 C#技术
        2.2.2 ActiveX数据对象和.NET技术
    2.3 数据存储平台的选择
    2.4 通知技术的选择
    2.5 本章小结
3 系统需求分析
    3.1 需求调查
    3.2 可行性分析
        3.2.1 技术可行性
        3.2.2 经济可行性
        3.2.3 操作可行性
    3.3 退休人员注册流程
    3.4 系统功能分析
        3.4.1 安全管理
        3.4.2 项目管理
        3.4.3 退休人员信息管理
        3.4.4 退休人员文件管理
        3.4.5 统计报表
    3.5 非功能性需求
    3.6 本章小结
4 系统设计
    4.1 设计原则
    4.2 概要设计
        4.2.1 系统逻辑架构设计
        4.2.2 网络拓扑结构设计
        4.2.3 功能架构设计
    4.3 模块详细设计
        4.3.1 安全管理模块
        4.3.2 项目管理模块
        4.3.3 退休人员信息管理模块
        4.3.4 退休人员文件管理模块
        4.3.5 统计报表模块
    4.4 数据库模型设计
        4.4.1 基础业务数据库设计
        4.4.2 工作流平台数据库设计
    4.5 安全性设计
    4.6 本章小结
5 系统实现与测试
    5.1 系统运行环境
    5.2 功能实现
        5.2.1 数据库交互
        5.2.2 邮件通知功能
        5.2.3 数据维护功能
        5.2.4 工作流实现
        5.2.5 退休人员信息的共享
    5.3 系统测试
        5.3.1 功能测试
        5.3.2 性能测试
        5.3.3 验证测试
        5.3.4 测试结果分析
    5.4 系统应用
    5.5 本章小结
结论
参考文献
致谢

(9)基于Web的企业退休人员服务管理系统设计与实现(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 系统开发背景
    1.2 国内外研究现状
    1.3 本文主要工作
    1.4 本文主要结构
第2章 系统开发技术概述
    2.1 Java-B/S架构常用开发框架
        2.1.1 Java-B/S架构的基本组成部件
        2.1.2 Java-B/S架构基本概念介绍
    2.2 Spring技术
    2.3 Struts 2技术
第3章 系统需求分析
    3.1 退休人员服务管理工作分析
        3.1.1 退休人员个人信息
        3.1.2 退休人员信访回复
        3.1.3 退管工作信息发布
    3.2 管理需求分析
        3.2.1 基本信息管理子系统
        3.2.2 管理数据处理子系统
        3.2.3 管理信息反馈子系统
    3.3 操作需求分析
        3.3.1 系统界面需求
        3.3.2 数据管理需求
第4章 系统设计
    4.1 系统设计原则
    4.2 系统功能架构
        4.2.1 基础信息管理子系统
        4.2.2 管理数据处理子系统
        4.2.3 管理信息反馈子系统
        4.2.4 报表打印子系统
    4.3 系统数据库设计
第5章 系统实现
    5.1 系统基础信息管理模块实现
        5.1.1 退休人员信息录入功能
        5.1.2 退休人员个人信息查询功能
    5.2 管理数据处理模块实现
        5.2.1 退休人员信访登记功能
        5.2.2 基层退管工作评估功能
    5.3 管理信息反馈模块实现
        5.3.1 用户管理功能
        5.3.2 部门分类设置功能
    5.4 报表打印模块实现
    5.5 本章小节
第6章 系统测试
    6.1 软件测试目标
    6.2 软件测试
        6.2.1 系统部分模块单元测试用例
        6.2.2 系统测试
    6.3 结果分析
第7章 总结与展望
    7.1 总结
    7.2 展望
参考文献
致谢

(10)江西电网员工人事变更管理系统的研究与分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
第一章 引言
    1.1 项目背景
    1.2 同类系统研究与应用现状
    1.3 研究的意义与重要性
    1.4 研究的内容和主要工作
    1.5 论文结构
第二章 业务分析
    2.1 业务描述
        2.1.1 组织结构分析
        2.1.2 业务问题概述
    2.2 原有业务流程分析
        2.2.1 人员新进流程
        2.2.2 人员调动流程
        2.2.3 人员离职流程
        2.2.4 人员退休流程
        2.2.5 人员返聘流程
    2.3 业务流程再造
        2.3.1 基础信息管理流程再造
        2.3.2 人员新进流程再造
        2.3.3 人员调动流程再造
        2.3.4 人员离职流程再造
        2.3.5 人员退休流程再造
        2.3.6 人员返聘流程再造
        2.3.7 系统用户管理流程再造
第三章 功能分析
    3.1 角色分析
    3.2 系统数据流分析
        3.2.1 顶层数据分析
        3.2.2 一层数据分析
        3.2.3 二层数据分析
    3.3 系统功能结构
        3.3.1 总体功能结构
        3.3.2 子功能结构
第四章 数据分析
    4.1 功能数据分析
        4.1.1 基础信息管理IPO图
        4.1.2 人员新进管理IPO图
        4.1.3 人员调动管理IPO图
        4.1.4 人员离职管理IPO图
        4.1.5 人员退休管理IPO图
        4.1.6 人员返聘管理IPO图
        4.1.7 系统用户管理IPO图
    4.2 实体关系分析
    4.3 数据库表
第五章 总结与展望
    5.1 结论
    5.2 展望
参考文献
致谢

四、退休人员信息管理系统的开发与研究(论文参考文献)

  • [1]数据共享在政府公共服务中的应用研究 ——以大连市社会保险经办服务为例[D]. 魏鸿. 辽宁师范大学, 2021(09)
  • [2]基于分布式架构与前端编程的通用MIS系统设计与实现[D]. 胡曙辉. 南昌大学, 2020(01)
  • [3]铁路局劳动工资统计系统的实现与数据库的优化[D]. 张娜. 太原科技大学, 2020(05)
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  • [5]社区管理系统的研究与实现[D]. 姚琦. 辽宁石油化工大学, 2019(06)
  • [6]厦门市养老保险经办机构标准化建设研究[D]. 陈臻. 厦门大学, 2018(02)
  • [7]东方公司社会保险管理信息系统的设计与实现[D]. 张靖. 中国石油大学(华东), 2017(07)
  • [8]退休人员信息管理系统设计与实现[D]. 李毅. 大连理工大学, 2017(10)
  • [9]基于Web的企业退休人员服务管理系统设计与实现[D]. 赵刚. 东北大学, 2015(04)
  • [10]江西电网员工人事变更管理系统的研究与分析[D]. 张曹平. 云南大学, 2015(09)

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退休人员信息管理系统的开发与研究
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