一、锐意进取的新疆审计事业（论文文献综述）
自治区审计厅[1]（2017）在《坚定信念 履职担当 不断提升审计服务总目标的能力水平》文中研究表明10月18日，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在北京召开。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。按照自治区党委九届四次全体?
赵继耘[2]（2015）在《电视媒体人力资源管理问题及对策研究 ——以内蒙古电视台为例》文中认为随着科技的发展以及信息化、全球化的推进,观众需求层次的提高与媒体满足需求手段相对落后之间的矛盾逐渐凸显,电视媒体正承受着空前的压力。为了顺应发展的潮流,近年来中国电视媒体一直努力逐步推行“事业单位企业化管理”。人力资源管理在媒体管理转型与发展过程中发挥着至关重要的作用。本文在分析国内外媒体人力资源管理的基础上,以内蒙古电视台为例,着重对我国电视媒体人力资源管理现状进行了分析和研究,并试图提出有效的解决对策。文章的导论中阐述了本次研究的目的与意义、对比中西方关于类似研究的现状,阐明本文采用调查问卷等研究方法。第二章介绍了人力资源管理的重要概念及理论依据。第三章介绍了电视媒体人力资源管理的特点、阐述了起现状,并分析了其存在的问题。第四章以内蒙古电视台为例,以问卷形式调查研究其人力资源管理工作中存在的问题并分析了原因。第五章对中国电视媒体人力资源管理工作提出了建议。最后对电视媒体人力资源管理工作做出了展望。人力资源管理是电视媒体行业健康发展的重要支撑。企业化管理应作为电视媒体人力资源管理工作的依托,在企业战略层面上规划人力资源,拓展高端人才引进渠道,同时搭建科学有效的绩效、薪酬、培训发展管理体系来开发企业人力资源,提升组织竞争力。对电视媒体人力资源管理加以研究,对我国媒体行业未来可持续发展具有积极的理论和现实意义。
张晓光[3]（2004）在《晋江市住房公积金管理研究》文中认为晋江市住房公积金管理中心是晋江市住房公积金的管理机构，到2003年12月底，住房公积金归集余额有3.8亿元，贷款余额3500万元，其它资金全部沉淀在指定的商业银行，住房公积金帮助职工买房的作用得不到真正意义上的发挥，如何按国家规定的政策管理好住房公积金，确保住房公积金的保值和增值，已成为晋江市住房公积金管理中心面临的难题。 本文通过借鉴国内外实行公积金制度较早的国家和地区成功经验和特点，结合住房公积金的管理原则和晋江的实际情况，对晋江市住房公积金的管理提出了一种新型管理模式。同时，通过对住房公积金三种归集方式分析，结合晋江市私营经济成分占绝大部分的特点，提出了适合晋江市实际情况的住房公积金归集方式：以“同城特约委托收款”方式为主，财政统一拨付方式为辅的模式，这是适应晋江市的经济发展特点的住房公积金归集方式。 由于国家对住房公积金的使用范围有了严格的限制，住房公积金的存款利率存在倒挂现象，这对住房公积金管理中心确保住房公积金的保值和增值十分不利，本文通过对各种投资方向的分析，提出了住房公积金的盈亏平衡点分析的观点，对住房公积金的使用达到何种比例才能确保盈亏平衡进行了分析。并对晋江市住房公积金的归集和使用管理提出了有效性对策，为晋江市住房公积金管理提供了新的方向。
二、锐意进取的新疆审计事业（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、锐意进取的新疆审计事业（论文提纲范文）
（1）坚定信念 履职担当 不断提升审计服务总目标的能力水平（论文提纲范文）
| 依法审计 勇于创新 提升审计服务大局的能力 |
| 深化财政审计，促进提高财政资金使用绩效 |
| 做好民生审计，加大扶贫审计力度 |
| 提升经济责任审计成效，强化对行政权力的监督制约 |
| 加强政府投资项目审计，提高投资项目绩效 |
| 改革创新 完善制度 切实提高审计效能 |
| 持续强化审计法制建设，确保审计质量不断提高 |
| 大力加快审计信息化建设、实现审计方式方法新突破 |
| 加强干部队伍建设，提升审计人员素养 |
| 不断推动审计整改工作，建立审计整改联动机制 |
| 长风浩荡鼓征帆 砥砺奋进谱新章 |
| 全力抓好十九大精神的学习，切实做到入脑入心 |
| 注重抓好党的十九大精神的宣传，切实做到家喻户晓 |
| 认真抓好党的十九大精神的贯彻落实，切实做到落地生根 |
| 全面落实十九大精神，推进全区审计事业新发展 |
（2）电视媒体人力资源管理问题及对策研究 ——以内蒙古电视台为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 一、导论 |
| (一) 引言 |
| (二) 研究目的与意义 |
| 1. 研究目的 |
| 2. 研究意义 |
| (三) 国内外研究综述 |
| 1. 国外研究综述 |
| 2. 国内研究综述 |
| (四) 研究内容与方法 |
| 1. 主要内容 |
| 2. 研究思路与方法 |
| (五) 论文的创新与不足 |
| 1. 创新之处 |
| 2. 不足之处 |
| 二、相关理论与概念界定 |
| (一) 人力资源管理理论概述 |
| 1. 人力资源概念的提出 |
| 2. 人力资源管理的形成 |
| 3. 人力资源管理理论 |
| (二) 电视媒体人力资源管理的特点 |
| 1. 电视媒体人力资源的分类 |
| 2. 电视媒体的人力资源特征 |
| 3. 电视媒体的人力资源管理特点 |
| 4. 中外广播电视媒体人力资源管理模式分析 |
| (三) 电视媒体人力资源管理的问题 |
| 1. 招聘问题 |
| 2. 培训问题 |
| 3. 考评问题 |
| 4. 薪酬问题 |
| (四) 人力资源概念 |
| 1. 人力资源的概念 |
| 2. 电视媒体的人力资源的概念 |
| 3. 电视媒体人力资源管理的界定 |
| 三、内蒙古电视台人力资源管理的现状 |
| 1. 人力资源管理缺失 |
| 2. 重“使用”,轻“培养” |
| 3. 经营管理人才缺失 |
| 4. 单一的绩效管理手段 |
| 5. 不科学的薪酬评价体系 |
| 四、内蒙古电视台人力资源管理中存在的问题 |
| (一) 内蒙古电视台人员及机构设置情况 |
| (二) 内蒙古电视台人力资源管理的问卷调查 |
| 1. 调查方法 |
| 2. 问卷设计 |
| 3. 数据收集 |
| (三) 基于问卷的调查结果分析 |
| 1. 人力资源管理体系及规划完善性不足 |
| 2. 用人机制有待改进 |
| 3. 培训与开发力度不足 |
| 4. 绩效管理体系不够完善 |
| 5. 薪酬激励机制不具有合理性 |
| 五、完善电视媒体人力资源管理的对策与建议 |
| (一) 加强人力资源规划 |
| (二) 完善招聘管理制度 |
| (三) 改进用人机制 |
| (四) 加大人力资源开发培养力度 |
| (五) 建立科学的绩效管理体制 |
| (六) 完善人力资源激励机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（3）晋江市住房公积金管理研究（论文提纲范文）
| 1 研究概述 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法与基本框架 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 基本框架 |
| 2 研究的理论基础 |
| 2.1 基金的基本理论 |
| 2.1.1 基金的概念 |
| 2.1.2 基金的功能 |
| 2.1.3 基金的特点 |
| 2.1.4 基金与股票、债券的区别 |
| 2.2 住房公积金管理的原则 |
| 2.3 住房公积金与其它基金的区别 |
| 3 晋江市住房公积金管理现状分析 |
| 3.1 晋江市住房公积金管理中心概况 |
| 3.1.1 晋江市住房公积金管理中心组织机构 |
| 3.1.2 晋江市住房公积金管理现有模式 |
| 3.2 晋江市住房公积金管理基本情况 |
| 3.2.1 晋江住房公积金基本情况 |
| 3.2.2 归集方式和资金规模现状 |
| 3.2.3 资金投资方向现状 |
| 3.3 晋江市住房公积金管理主要存在的问题 |
| 3.3.1 住房公积金归集率低 |
| 3.3.2 住房公积金使用率偏低 |
| 3.3.3 住房公积金管理人员配备严重不足 |
| 3.3.4 住房公积金管理体制不顺 |
| 4 晋江市住房公积金管理模式研究 |
| 4.1 国内外住房公积金管理模式比较 |
| 4.1.1 国外住房公积金制度和管理模式 |
| 4.1.2 国内住房公积金管理模式 |
| 4.1.3 国内外公积金管理模式对晋江的借鉴意义 |
| 4.2 晋江市住房公积金管理模式选择的环境分析 |
| 4.2.1 住房公积金发展的有利环境 |
| 4.2.2 住房公积金发展的制约环境 |
| 4.3 晋江市住房公积金管理模式确定 |
| 4.3.1 现有模式中所存在的问题 |
| 4.3.2 晋江市住房公积金管理模式确定 |
| 5 晋江市住房公积金归集方式研究 |
| 5.1 住房公积金的不同归集方式 |
| 5.1.1 同城特约委托收款方式的研究 |
| 5.1.2 财政统一拨付方式的研究 |
| 5.1.3 单位自行缴纳方式的研究 |
| 5.2 晋江市住房公积金归集方式的选择 |
| 6 晋江市住房公积金使用研究 |
| 6.1 管理和使用环境分析 |
| 6.2 投资方向的风险和收益分析 |
| 6.3 投资组合的分析 |
| 6.3.1 住房公积金使用的盈亏平衡点分析 |
| 6.3.2 晋江住房公积金投资分析 |
| 7 提高晋江市住房公积金管理有效性的对策 |
| 7.1 住房公积金归集方面的有效对策 |
| 7.2 个人住房公积金贷款方面的有效对策 |
| 8 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
四、锐意进取的新疆审计事业（论文参考文献）
- [1]坚定信念 履职担当 不断提升审计服务总目标的能力水平[N]. 自治区审计厅. 新疆日报(汉), 2017
- [2]电视媒体人力资源管理问题及对策研究 ——以内蒙古电视台为例[D]. 赵继耘. 内蒙古大学, 2015(12)
- [3]晋江市住房公积金管理研究[D]. 张晓光. 西安理工大学, 2004(02)
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